Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Tech Manager

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Você vai atuar no braço educacional do Confidencial (Apenas para Cadastrados), liderando a evolução de três iniciativas estratégicas: Finclass, TopInvest e MyHub.

São produtos em diferentes estágios de maturidade — desde plataformas já consolidadas até novas frentes em desenvolvimento — com desafios que incluem organização de squads, priorização de roadmap, evolução de arquitetura e aceleração do ciclo de desenvolvimento com uso de IA no SDLC.

Buscamos alguém que combine liderança de engenharia, visão arquitetural e pragmatismo de entrega, ajudando a estruturar times e escalar a capacidade de desenvolvimento.



Informações da posição
Modelo de trabalho: Presencial em Alphaville
Reporte: Head de Engenharia de Software
Estrutura inicial: ~4 squads, aproximadamente 10 pessoas no total



Responsabilidades:
  • Gestão de backlog e entrega (core)
  • Estruturar e organizar os squads (papéis, responsabilidades, rituais, cadência e dependências).
  • Gerenciar backlog e priorização junto a stakeholders de Produto e Negócio, garantindo alinhamento com objetivos estratégicos e capacidade do time.
  • Acompanhar planejamento e execução (quarter/sprints), aumentando previsibilidade de entrega e transparência.
  • Reduzir retrabalho e aumentar throughput do time por meio de melhoria contínua de processos.
  • Evoluir práticas ágeis do time (Scrum/Kanban; referências como SAFe ou LeSS quando fizer sentido).
  • Garantir qualidade de entrega através de:
  • Definition of Done clara
  • Gestão de débito técnico
  • Critérios de aceite bem definidos
  • Observabilidade básica
  • Disciplina de engenharia

Arquitetura e soluções
Apoiar o desenho e validação de soluções técnicas, atuando como referência para decisões arquiteturais.
Trabalhar com o time na definição de padrões pragmáticos de arquitetura, integração e boas práticas (APIs, eventos, integrações, etc.).
Identificar gargalos técnicos e propor melhorias relacionadas a:
  • Performance
  • Confiabilidade
  • Custos
  • Evolutividade de sistemas

IA aplicada (produto e engenharia)
Evoluir o uso de IA no ciclo de desenvolvimento (SDLC), incluindo:
  • Copilots e agents
  • Padrões de desenvolvimento assistido por IA
  • Revisão automatizada de código
  • Geração de testes e documentação
  • Apoiar a criação de funcionalidades com IA e automações, incluindo iniciativas com n8n, LangChain e integrações com modelos de linguagem.
  • Definir práticas mínimas de segurança, privacidade e avaliação de qualidade para aplicações com IA em produção.


Diferenciais
Experiência em ambientes com produtos em diferentes estágios de maturidade (discovery scale).
Vivência com stacks heterogêneas (ex.: Java, Node.js, integrações e automações).
Experiência prática com n8n, LangChain ou arquitetura baseada em LLMs (RAG, agents, ferramentas, observabilidade e guardrails).
Experiência definindo métricas de engenharia (lead time, cycle time, qualidade, incidentes) e rotinas de gestão por indicadores.

O que esperamos nos primeiros 6 meses
  • Squads com papéis, rituais e responsabilidades claros, backlog estruturado e fluxo de priorização funcionando.
  • Maior previsibilidade e transparência de entrega, com visibilidade de capacidade, trade-offs e dependências.
  • Processo leve de validação de arquitetura, reduzindo retrabalho e acelerando decisões técnicas.
  • Primeiras evoluções concretas no uso de IA no SDLC e/ou em automações e features com IA, com boas práticas básicas de governança.

Requisitos:

Requisitos:

  • Experiência liderando times ou squads de engenharia, incluindo coordenação, priorização e gestão de entrega.
  • Background sólido em arquitetura de sistemas e soluções, com capacidade de discutir trade-offs técnicos.
  • Experiência prévia programando (não precisa estar hands-on hoje), com fluência técnica para discutir design e implementação com desenvolvedores.
  • Forte entendimento de SDLC e metodologias ágeis (Scrum/Kanban; familiaridade com SAFe ou LeSS é um diferencial).
  • Boa comunicação com áreas técnicas e não técnicas, traduzindo problemas em planos de ação e decisões claras.
Diferenciais:
  • Experiência em ambientes com produtos em diferentes estágios de maturidade (discovery scale).
  • Vivência com stacks heterogêneas (ex.: Java, Node.js, integrações e automações).
  • Experiência prática com n8n, LangChain ou arquitetura baseada em LLMs (RAG, agents, ferramentas, observabilidade e guardrails).
  • Experiência definindo métricas de engenharia (lead time, cycle time, qualidade, incidentes) e rotinas de gestão por indicadores.

Benefícios


Variável Semestral;

Vale Refeição e Vale Alimentação disponível no Cartão flexível Ifood;

Plano de saúde SulAmérica;

Plano odontológico SulAmérica;

  • ️Total Pass;
  • ️ Seguro de vida;

Vale Transporte;

Auxilio creche;

Acesso às plataformas do Confidencial (Apenas para Cadastrados).


BUSCAS DE VAGAS SEMELHANTES