Tech Manager

Objetivo do cargo

Liderar tecnicamente e administrativamente uma equipe de tecnologia, garantindo entregas dentro de prazo, escopo e qualidade, enquanto desenvolve pessoas e conecta necessidades de negócio a soluções técnicas.

Responsabilidades

• Coordenar e supervisionar as atividades diárias da equipe técnica.
• Realizar reuniões de acompanhamento (1:1s) para entender necessidades individuais e coletivas.
• Desenvolver planos de crescimento profissional (PDI) para os membros do time.
• Gerenciar conflitos e promover um ambiente colaborativo.
• Definir prioridades e distribuir tarefas com base nas metas do projeto e nos recursos disponíveis.
• Garantir que as entregas estejam dentro dos prazos, escopo e qualidade esperados.
• Ser ponte de comunicação entre a equipe e outros departamentos ou stakeholders.
• Reportar status dos projetos, riscos e métricas para a liderança ou clientes.
• Entender requisitos de negócio e auxiliar a equipe na tradução disto em soluções técnicas.
• Garantir que soluções técnicas sejam consistentes com as melhores práticas e padrões da empresa.
• Oferecer orientações quando necessário, atuando como facilitador para a equipe.
• Identificar oportunidades de otimização de processos e tecnologias.
• Promover uso de ferramentas e metodologias modernas dentro dos padrões da empresa.

Hard Skills

• Experiência com ferramentas de gestão de projetos e times (Azure DevOps).
• Tech Stack .NET/Python
• Familiaridade com práticas ágeis e metodologias híbridas (Scrum, Kanban, Waterfall).
• Capacidade de análise de KPIs e proposição de melhorias viáveis.
• Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software.
• Gestão de pessoas.
• Conhecimento sólido em IA e desenvolvimento agêntico: fundamentos de LLMs, engenharia de prompt, arquiteturas de agentes (agentic workflows), ferramentas de IA para codificação (ex: Copilot, Claude Code, Cursor) e uso responsável de IA (governança, segurança de dados, limitações e riscos).
• Capacidade de avaliar onde IA agrega valor no ciclo de desenvolvimento e orientar o time na adoção dessas ferramentas.
• Noções de arquitetura de software e cloud (Azure, AWS ou GCP).
• Inglês intermediário/avançado (leitura técnica e reuniões).

Soft Skills

• Liderança: inspirar e motivar a equipe a atingir objetivos.
• Comunicação: garantir clareza ao transmitir informações para técnicos e não técnicos.
• Organização: priorizar tarefas e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
• Resolução de Problemas: pensamento crítico para desafios complexos.
• Empatia: entender necessidades da equipe e criar ambiente de apoio.
• Tomada de Decisão: agir rapidamente com base em dados e informações sólidas.
• Adaptabilidade a mudanças de prioridade e negociação com stakeholders.

Diferenciais (nice-to-have)

• Experiência prévia no setor de energia.
• Vivência com equipes distribuídas/remotas.
• Experiência conduzindo processos de contratação e onboarding técnico.
• Experiência prática implementando ou pilotando soluções com agentes de IA em times de engenharia.

Indicadores de sucesso no cargo

• Cumprimento de SLAs/prazos de entrega.
• NPS/eNPS da equipe.
• Retenção de talentos.
• Número de PDIs concluídos.
• Redução de retrabalho ou incidentes.

• Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes
• Vale Refeição no valor de R$42,00/dia para aproveitar suas pausas com sabor
• Seguro de Vida para sua segurança e tranquilidade
• Parceria Educacional para apoiar seu crescimento profissional
• Vale Transporte para facilitar seus deslocamentos
• Gympass para incentivar um estilo de vida saudável
• Horário flexível para equilibrar vida pessoal e profissional
• Programas de Capacitação para impulsionar seu desenvolvimento
• Educação sobre ESG com apoio do Pacto Global Academy, mantendo você conectado às principais tendências

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a nossa paixão pela energia renovável é genuína! Somos pioneiros no Brasil quando se trata de construir Usinas Fotovoltaicas para Geração Distribuída, ou, como gostamos de chamar, Fazendas Solares. Nossa expertise está em aproveitar ao máximo o sol abundante do nosso país, gerando energia limpa com muito orgulho!

Nosso objetivo é proporcionar acesso, informação e oportunidades para todos. Queremos tornar a energia renovável uma realidade ao alcance de todos os brasileiros, não importa onde vivam. Nossa meta é permitir que cada pessoa participe ativamente da transição para um futuro mais sustentável e ambientalmente responsável.

A nossa história fala por si só. Com mais de 12 anos de experiência no mercado, os últimos três foram dedicados integralmente às nossas Fazendas Solares. Atualmente, temos mais de 100 Fazendas Solares em pleno funcionamento e outras em construção ou em processo de conexão. Já ajudamos mais de 80 mil clientes a economizarem mais de R$ 100 milhões em suas contas de luz. Além disso, com a energia que geramos, contribuímos para evitar a emissão de mais de 200mil toneladas de CO2 na atmosfera.

Diariamente, moldamos a empresa que desejamos ser com paixão e propósito, e fazemos parte de um movimento global que usa o poder dos negócios para promover o bem. Nosso compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social é absoluto. O futuro sustentável está em curso neste exato momento, e é com orgulho que estamos contribuindo para torná-lo realidade!