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Tech Manager

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos apoiando uma empresa líder em soluções de tecnologia para meios de pagamento, reconhecida por sua plataforma de adquirência 100% em nuvem e por operar globalmente com alta performance. Essa organização desenvolve e integra soluções que vão desde contas digitais, cartões e PIX até processamento multibandeira, atendendo negócios de diversos portes e segmentos, sempre com foco em inovação, escalabilidade e segurança.

Para esse time, buscamos um(a) Tech Manager experiente e apaixonado(a) pelo mercado de pagamentos, que lidere a evolução dos sistemas core de adquirência. A pessoa será peça-chave na gestão das equipes de desenvolvimento e na condução da estratégia tecnológica por trás de produtos e processos financeiros críticos, garantindo eficiência, robustez e crescimento sustentável da operação.

Seu principal desafio será liderar tecnicamente os times responsáveis pela Agenda Financeira, Liquidação de Transações, Antecipação de Recebíveis e integração com Sistemas Contábeis, garantindo que nossas soluções sejam robustas, precisas e alinhadas às regulamentações do setor.


RESPONSABILIDADES

  • Liderança e Gestão de Pessoas: Liderar, mentorar e desenvolver times de engenharia de software multidisciplinares, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo.

  • Gestão Técnica de Produtos Financeiros: Ser o ponto focal técnico para os sistemas de liquidação, agenda de recebíveis e processos contábeis, traduzindo as necessidades de negócio em soluções tecnológicas eficientes e escaláveis.

  • Estratégia e Roadmap: Colaborar com Product Managers, stakeholders e outras áreas de negócio para definir o roadmap técnico, priorizar iniciativas e garantir o alinhamento das entregas com os objetivos estratégicos da empresa.

  • Arquitetura e Desenvolvimento: Garantir a qualidade, escalabilidade e segurança da arquitetura dos sistemas. Liderar discussões tecnicas, orientando o time nas melhores práticas de desenvolvimento, arquitetura de microsserviços e integração de sistemas.

  • Gestão de Projetos e Entregas: Supervisionar o ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, utilizando metodologias ágeis (Scrum/Kanban) para garantir previsibilidade, qualidade e pontualidade das entregas.

  • Inovação e Melhoria Contínua: Manter-se atualizado(a) sobre tendências tecnológicas e regulatórias do mercado de adquirência para propor inovações e otimizações nos processos e sistemas existentes.


REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Obrigatórios:

  • Sólida experiência em empresas do setor de adquirência de cartões, subadquirentes ou fintechs com foco em pagamentos.

  • Profundo conhecimento e vivência prática no desenvolvimento e gestão de sistemas relacionados a:

    • Agenda Financeira / Agenda de Recebíveis (Registradora)

    • Processos de Liquidação de Transações de Cartão (financeiro e contábil)

    • Produtos de Antecipação de Recebíveis

    • Integração com Sistemas Contábeis e ERPs

  • Experiência comprovada em posições de liderança, como Tech Lead, Engineering Manager ou Tech Manager, gerenciando times de desenvolvimento de software.

  • Excelente conhecimento em arquiteturas de sistemas distribuídos, microsserviços, APIs e bancos de dados.

  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

  • Fortes habilidades de comunicação, capacidade de traduzir conceitos técnicos para públicos não técnicos e de negociar com stakeholders.

Diferenciais:

  • Experiência com tecnologias de Cloud (AWS).

  • Conhecimento em práticas de DevOps, CI/CD e monitoramento de sistemas.

  • Familiaridade com normas e regulamentações do Banco Central para o setor de pagamentos.

  • Sólidos conhecimentos em ISO 8583 e Integrações com Bandeiras.
  • Experiência na modernização de sistemas legados.

  • Proficiência em Golang: Conhecimento e experiência prática no desenvolvimento de aplicações de alta concorrência e baixa latência.

  • Domínio de AWS: Experiência avançada com EC2, S3, Lambda, DynamoDB, RDS, SQS, SNS e Kubernetes (EKS).

  • Arquitetura de Sistemas: Forte conhecimento em microsserviços, sistemas distribuídos, APIs RESTful e padrões de design de software.


FORMAÇÃO ACADÊMICA

  • Curso superior completo

  • Cursos: ISO 8583 e Integrações com Bandeiras, Go (Golang)


EXPERIÊNCIA

  • Acima de 5 anos


CURSOS COMPLEMENTARES

  • PostgreSQL, MongoDB e NoSQL


INFORMÁTICA

  • Avançado


CONHECIMENTO ESPECÍFICO

  • Golang avançado – Clean Code, DDD, testes automatizados

  • Arquitetura – Microsserviços, APIs, mensageria (Kafka, RabbitMQ)

  • Bancos de dados – PostgreSQL, MongoDB, Redis

  • Cloud & DevOps – AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD

  • Meios de pagamento – ISO 8583, PCI, liquidação financeira

  • Gestão ágil – Liderança técnica, Scrum, Kanban


IDIOMA

  • Inglês – Fluência oral e escrita


BENEFÍCIOS

  • Contratação PJ

  • Híbrido em Barueri-SP: toda segunda e sexta presencial na empresa
  • Saúde e odonto sem desconto para o titular

  • Saúde e odonto com desconto para dependentes

  • 20 dias de descanso remunerado após 12 meses de contrato

  • Estacionamento no local


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