* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Modelo de trabalho: Hibrido | CLT 💻
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:
- 📚 Aprendizado constante
- 🗣️ Transparência na comunicação
- 🔄 Flexibilidade para desenvolvimento contínuo
Aqui, recrutar não é preencher vaga — é construir o futuro da engenharia com inteligência e intenção. Buscamos uma pessoa que atue como Tech Recruiter com mentalidade de negócio, capaz de navegar em ambientes dinâmicos, entender profundamente o mercado de tecnologia e transformar dados em decisões que elevam o nível das nossas contratações.
Você vai atuar conectando talentos a desafios reais — em um contexto onde AI, engenharia e impacto caminham juntos.
💛 Pessoas são o nosso maior ativo, por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo, oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável, reconhecido por nossos colaboradores.
👉 #VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Responsabilidades e atribuições
⚙️ O que você vai fazer na prática
- Conduzir processos de recrutamento end-to-end para posições de tecnologia, com foco em perfis de média e alta senioridade
- Atuar de forma consultiva com stakeholders, influenciando decisões e elevando o nível das contratações
- Realizar hunting estratégico e mapeamento de mercado para diferentes stacks (dev, dados, cloud, entre outros)
- Conduzir entrevistas estruturadas por competência, com foco em qualidade e aderência técnica/cultural
- Gerenciar múltiplos processos simultaneamente, com organização e visão de prioridade
- Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento (SLA, tempo de fechamento, conversão de funil, qualidade de shortlist)
- Utilizar ferramentas e recursos de IA para potencializar sourcing, triagem e eficiência operacional
- Atuar de forma orientada a dados, propondo melhorias contínuas no processo de atração
Requisitos e qualificações
🧠 O que esperamos de você
- Experiência sólida em recrutamento de tecnologia (Tech Recruiter)
- Vivência em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas simultâneas
- Forte atuação em hunting ativo e inteligência de mercado
- Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados
- Experiência com ATS, LinkedIn Recruiter e ferramentas similares
- Uso prático de IA aplicada ao recrutamento (triagem, sourcing, automação ou análise de perfis)
- Excelente comunicação, organização e gestão de stakeholders
Informações adicionais
💡 O diferencial que muda o jogo
- Mentalidade consultiva e visão de negócio
- Capacidade de equilibrar velocidade com qualidade
- Curiosidade constante por novas tecnologias e tendências (especialmente IA aplicada à atração)
Quem somos?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), transformamos estratégia em resultado.
Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação.
Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.
Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta.
Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.
Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos.
Esse é o nosso jeito de construir.
🏆 Reconhecimentos
Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias.
- ⭐ 4,1 no Glassdoor
- 🏅 Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL)
- 🌍 Certificação Great Place to Work (GPTW)
Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.
NOSSOS BENEFÍCIOS
- Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
- Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass);
- Auxílio Creche;
- Auxilio Filho Excepcional;
- Crédito Consignado;
- Previdência Privada;
- Convênio Pet;
- SESC;
- Telemedicina Conexa.
BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS
● Ajuda de Custo;
● Vale Alimentação / Refeição;
● Cartão Multibenefícios;
● Upgrade de convênio médico.
DIFERENCIAIS IN:
● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;
● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;
● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";
● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;
● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.