Tech Recruiter & Experience Pleno

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a gente não contrata pessoas. A gente convida para construir o que vem a seguir.

Se você acredita que recrutamento é experiência, que cultura se constrói nos detalhes e que cada interação deixa marca, essa vaga pode ser o seu próximo grande desafio.

Aqui, você será peça fundamental na construção da nossa Confidencial (Apenas para Cadastrados). A pessoa guardiã da jornada de talentos: do primeiro “oi” até o sentimento de pertencimento real. Seu papel é garantir processos eficientes sim, mas, principalmente, experiências que fazem sentido, conectam de verdade e dão orgulho.

✨ Sua missão na Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Ser a ponte entre pessoas, cultura e crescimento.
Atuar de forma estratégica para atrair, engajar e reter talentos, fortalecendo nossa cultura por meio de processos, rituais e experiências que traduzem quem somos e para onde vamos.

Tudo isso alinhado ao nosso jeito de comunicar, trabalhar e evoluir: direto, humano, colaborativo e com impacto real.

O que você vai construir no dia a dia

Talent Acquisition de ponta a ponta

• Conduzir processos de recrutamento Tech do início ao fim: triagem, entrevistas, suporte à decisão e formalização da oferta.

• Garantir uma experiência fluida, transparente e acolhedora — do primeiro contato ao “seja bem-vinda(o)”.

Experiência do candidato & Employer Branding

• Manter páginas de carreira, descrições de vaga e materiais de atração sempre atualizados e vivos.

• Apoiar iniciativas de employer branding que expressem nossa cultura, valores e o espírito We Build What’s Next.

Governança e fluidez nos processos

• Monitorar e otimizar o fluxo de abertura e aprovação de vagas, conectando líderes, People e áreas parceiras com clareza e agilidade.

Onboarding que inspira

• Coordenar e executar o onboarding funcional, garantindo uma chegada estruturada, leve e bem cuidada.

• Trabalhar junto a líderes e People para que a entrada na Confidencial (Apenas para Cadastrados) seja memorável desde o primeiro dia.

Parceria com líderes e People

• Atuar como ponto focal e consultor(a) interno(a) em temas de recrutamento e talentos.

• Colaborar ativamente na melhoria contínua de processos, ferramentas e rituais.

Sistemas e dados de People

• Dar suporte operacional aos sistemas de People (ATS, dados, rotinas), garantindo integridade, eficiência e automação.

Eventos que conectam

• Planejar e executar eventos internos (online e presenciais), do conceito à entrega.

• Criar experiências que fortalecem vínculos, celebram conquistas e tornam a cultura algo vivido — não só falado.

O que buscamos em você

Requisitos essenciais

• +3 anos de experiência em Tech Talent Acquisition.

• Vivência com ATS e sistemas de gestão de People.

• Organização, comunicação clara e olhar atento à experiência das pessoas.

• Experiência ou vontade de planejar e execução de eventos internos.

• Alinhamento real com nossos valores: Assuma os desafios | Conecte-se de verdade | Entregue com orgulho.

Diferenciais que brilham os olhos

• Experiência em startups, empresas de tecnologia ou consultorias digitais.

• Inglês

• Atuação com employer branding ou páginas de carreira.

• Conhecimento em metodologias ágeis, OKRs e processos estruturados.

• Uso de ferramentas de IA para otimizar processos de People.

Como é o seu jeito de ser (e fazer)

• Assume os desafios com autonomia, responsabilidade e visão de melhoria contínua.

• Se conecta de verdade: escuta, cria vínculos e constrói relações genuínas.

• Entrega com orgulho: cuida dos detalhes, busca qualidade e gera impacto real.

• Tem mentalidade de construção: curiosa, aberta ao novo e com vontade de evoluir junto.

• Comunica com clareza, empatia e objetividade.

• Organiza, prioriza e executa com eficiência — mesmo em cenários dinâmicos.

Por que a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Porque aqui você não entra para “tocar processo”.
Você entra para construir experiências, fortalecer cultura e preparar o time para o que vem a seguir.

Se você quer fazer parte de um lugar onde pessoas importam de verdade, onde tecnologia é meio e não fim, e onde cada entrega carrega propósito — vem construir com a gente.

We Build What’s Next. E queremos você nessa construção.