* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Se você:
- Já recruta para tecnologia;
- Quer entrar no mercado de recrutamento, mas já atua com tecnologia de alguma forma;
Essa vaga pode ser para você!
Na Jobí Hub, Hub de soluções em recrutamento, você será a pessoa de confiança dos nossos clientes de tecnologia, conduzindo processos end to end e ajudando a montar times harmônicos e sustentáveis.
Atuamos próximos do negócio, com autonomia e foco em qualidade, não em volume. Sua rotina será estruturada dessa forma:
- Conduzir processos de recrutamento de tecnologia de ponta a ponta (briefing ao fechamento).
- Alinhar perfil e estratégia de hunting diretamente com clientes.
- Mapear mercado, fazer hunting ativo e entrevistas com base em nosso método.
- Gerir pipeline, feedbacks e experiência da pessoa candidata.
- Apoiar clientes em definição de perfil, proposta e tomada de decisão.
- Produzir relatórios e insights de mercado de talentos.
- Atuar de forma híbrida na zona oeste de São Paulo.
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
- Experiência sênior como Recruiter / Tech Recruiter em processos end to end.
- Vivência forte com vagas de tecnologia (dev, produto, dados, QA, martech).
- Experiência em consultoria de recrutamento ou ambiente com múltiplos clientes.
- Domínio de hunting ativo (LinkedIn Recruiter, boolean search, mapeamento).
- Capacidade de conduzir briefing estratégico e relacionamento com stakeholders.
- Inglês avançado para conversação em contexto de recrutamento (testar nível na entrevista, apresentar candidatos)
- Disponibilidade para modelo híbrido na zona oeste de São Paulo.
- Essa contratação por ser PJ ou CLT.
Diferenciais:
- Atuação prévia em consultorias boutique ou hubs de talentos.
- Vivência com métricas de recrutamento e melhoria contínua de processos.
- Conhecimento de ferramentas de ATS e automação de recrutamento.