* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos a Lighthouse, uma consultoria apaixonada por tecnologia e inovação. Valorizamos quem busca crescimento e desafios, oferecendo um ambiente que incentiva a iniciativa, a colaboração e a comunicação aberta. Aqui, você terá liberdade para desenvolver suas ideias e criar soluções que transformam o mundo.
Apoiamos aqueles que querem fazer a diferença, promovendo aprendizado contínuo e evolução profissional.
Junte-se a nós, construa sua carreira e transforme o futuro da tecnologia.
Criando o mundo digital de amanhã, hoje.
Sobre a vaga:
Você fará parte de uma empresa em crescimento, com foco em inovação, tecnologia e valorização de pessoas. Aqui, autonomia, colaboração e visão estratégica guiam nosso trabalho. Seu papel será essencial para atrair talentos alinhados à nossa cultura e aos desafios das áreas de tecnologia. Buscamos alguém com olhar analítico, perfil consultivo e paixão por conectar grandes talentos às nossas oportunidades.
Responsabilidades:
- Condução de processos seletivos para posições de tecnologia, administrativas e outras áreas conforme necessidade, garantindo o alinhamento com os requisitos das vagas e cultura da empresa dentro dos SLAs estabelecidos;
- Realizar triagem de currículos, contato inicial com candidatos e agendamento de entrevistas;
- Apoiar na construção e manutenção de pipeline de candidatos por meio do LinkedIn e outras fontes de recrutamento;
- Executar buscas ativas (hunting) de candidatos com orientação da liderança, contribuindo para o mapeamento de profissionais aderentes às demandas da empresa;
- Manter os sistemas e controles de recrutamento atualizados, garantindo organização e qualidade das informações dos processos seletivos;
- Apoiar na comunicação com candidatos e stakeholders, garantindo uma boa experiência ao longo do processo seletivo;
- Contribuir com sugestões de melhoria nos processos de recrutamento e seleção, com suporte da liderança;
- Dar suporte em projetos da área de Recrutamento e Seleção, especialmente relacionados à área de tecnologia.
Requisitos:
·Breve experiência com recrutamento e seleção, com foco em vagas de tecnologia;
·Familiaridade com ferramentas de hunting e sourcing (LinkedIn, GitHub, ATS, entre outras);
·Capacidade de atuar com diferentes perfis de vagas e demandas simultâneas;
·Perfil consultivo, com boa comunicação e habilidade de relacionamento;
·Disponibilidade para atuação Híbrida: 1x por semana ao nosso escritório localizado na Avenida Paulista.