* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
A Koopere está com oportunidade para projeto no GRUPO SUPERO.
Suas principais atividades serão:
- Atuar em parceria com gestores para entendimento das demandas e definição de perfis técnicos;
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento, divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks e fechamento);
- Realizar hunting ativo de profissionais de tecnologia em diferentes plataformas e comunidades;
- Garantir uma experiência positiva para candidatos ao longo de todo o processo;
- Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas;
- Apoiar estratégias de atração de talentos e iniciativas de marca empregadora;
- Manter o controle e atualização das vagas e candidatos em sistema;
- Apoiar o processo de onboarding dos novos profissionais.
Quais vivências esperamos de você:
- Experiência com recrutamento e seleção de perfis de tecnologia;
- Vivência com hunting e sourcing ativo;
- Condução de processos seletivos completos;
- Experiência no relacionamento com gestores e áreas de negócio;
- Uso de ATS e ferramentas de recrutamento.
Será legal se você tiver:
- Conhecimento básico sobre linguagens e estruturas de desenvolvimento.
- Experiência com métricas e indicadores de R&S.
Necessário residir em São Paulo/SP.