* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter Sênior para atuar na condução de processos seletivos de tecnologia de ponta a ponta, contribuindo diretamente para a construção de times de alta performance em empresas de diferentes portes e segmentos. Procuramos uma pessoa com experiência sólida em recrutamento técnico, boa compreensão do ecossistema de tecnologia e capacidade de gerenciar múltiplas demandas com organização e visão estratégica.
Atividades a serem realizadas:
- Conduzir processos seletivos completos para posições de tecnologia, desde o alinhamento de perfil com gestores até a apresentação de candidatos finalistas.
- Atuar com alto volume de vagas simultâneas, garantindo qualidade e agilidade nas entregas.
- Realizar entrevistas por competências e avaliações técnicas em nível inicial.
- Interagir com clientes e/ou gestores para entendimento de requisitos técnicos e comportamentais das posições.
- Utilizar ATS para gestão de vagas, pipeline de candidatos e organização dos processos.
- Mapear profissionais de tecnologia em diferentes níveis de senioridade e especialidades.
- Contribuir com melhorias contínuas nos processos de recrutamento e estratégias de atração de talentos.
Requisitos Obrigatórios:
- Formação superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
- Pelo menos 5 anos de experiência com recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia.
- Conhecimento básico do ecossistema de tecnologia, incluindo linguagens de programação, frameworks, bibliotecas, conceitos de frontend e backend.
- Experiência prática com sistemas ATS.
- Vivência com alto volume de vagas e atuação com empresas de diferentes portes.
- Disponibilidade de trabalho híbrido em Jaraguá do Sul/SC
Requisitos Desejáveis:
Experiência com uso de IA no Recrutamento e seleção
Experiência prévia em empresa de outsourcing de tecnologia.
Buscamos uma pessoa com perfil analítico, boa comunicação, organização e autonomia para conduzir processos seletivos complexos em ambientes dinâmicos.
Buscamos proporcionar ao nosso time um ambiente acolhedor, dinâmico e colaborativo. Para isso, temos várias iniciativas, como:
- Oportunidades 100% remotas 👨🏻💻
- Vale home office 💻
- Feedbacks periódicos 💬
- Programa de indicações 🏅
- Acolhimento psicológico 🙋🏻♂️
- Ginástica laboral 🏋️
- Academia de conhecimento 🧠
- Convênio com escola de inglês 🔤
- Reuniões mensais de transparência 🔃
- Happy hour online 🍻
- Kit de boas-vindas 🎁