Tech Recruiter Sênior

Quem nós buscamos?

Buscamos uma pessoa movida por grandes desafios, que goste de trabalhar em equipe e que tenha sólida experiência na área de Atração de Talentos de Tecnologia.

Quais são os desafios:

• Recrutamento Estratégico: Desenvolver e executar estratégias de recrutamento para atrair talentos altamente qualificados no campo de tecnologia.
• Parceria com Stakeholders: Colaborar estreitamente com líderes de equipe, hiring managers e outros stakeholders para compreender as necessidades específicas de contratação e desenvolver perfis de candidatos ideais.
• Identificação de Talentos: Utilizar uma variedade de fontes para identificar e atrair talentos, incluindo redes sociais, eventos da comunidade e networking.
• Avaliação e Seleção: Conduzir entrevistas técnicas detalhadas para avaliar as habilidades técnicas e culturais dos candidatos, garantindo que estejam alinhados com os valores e requisitos da empresa.
• Gerenciamento do Ciclo de Experiência do Candidato: Facilitar o processo de recrutamento desde a identificação inicial até a oferta de emprego, garantindo uma experiência positiva para os candidatos em todas as etapas.
• Análise de Dados: Utilizar dados e métricas para avaliar a eficácia das estratégias de recrutamento, identificando áreas de melhoria e ajustando abordagens conforme necessário.

O que você precisa conhecer:

• Familiaridade com diversas tecnologias, linguagens de programação, frameworks e tendências da indústria de tecnologia.
• Estabelecer e manter uma sólida rede de contatos na indústria de tecnologia, participando de eventos, conferências e atividades de networking.
• Conhecimento prático de plataformas e ferramentas de recrutamento modernas e redes profissionais.
• Capacidade de desenvolver e executar estratégias de recrutamento alinhadas com as metas organizacionais e as necessidades específicas da equipe de tecnologia.

O que pode alavancar sua aplicação:

• Ter recrutado ou possuir uma boa rede de contatos na comunidade Ruby on Rails;
• Habilidade para utilizar dados e métricas para avaliar a eficácia das estratégias de recrutamento, identificando áreas de melhoria;
• Participar de eventos da comunidade Ruby on Rails;

O que você vai encontrar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Jornada Híbrida: nossa jornada de trabalho é híbrida, sendo 3x presenciais e 2x home office, além de contar com horário flexível, respeitando as particularidades de cada área.

Benefícios Flexíveis: Crédito no cartão Swile de R$ 1.689,59 distribuídos da seguinte forma:

Refeição e Alimentação: R$ 772,99.

Mobilidade: R$ 408,60 para o seu deslocamento podendo ser usado para todo serviço dentro dessa categoria (Uber, 99, recarregar cartão de transporte, estacionamento, dentre outros).

Além disso, mais R$ 508,00 para usar da forma que faça mais sentido para você entre refeição, alimentação ou mobilidade.

Plano de Saúde e Odontológico Bradesco: oferecemos caminhos para que você cuide da sua saúde com mais praticidade.

TotalPass: plataforma com mais de 250 modalidades de treino disponíveis em milhares de academias credenciadas.

Vittude: agendamento de consultas psicológicas com o profissional de sua preferência, com desconto de 40% em todas as sessões.

Seguro de Vida: oferecemos soluções que ajudam você a lidar melhor com os desafios do dia a dia.

Café da manhã: todos os dias para nossos(as) Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers começarem o dia bem.

Frutas: todos os dias no escritório.

Minimercado: praticidade no dia a dia opções de snacks, marmitinhas e bebidas para todos os gostos.

Auxílio-creche: para mamães e papais.

Licença-maternidade: estendida para 180 dias.

Licença-parental: estendida para 30 dias.

Incentivo de Curto Prazo: de acordo com atingimento de metas e avaliação de desempenho individual.

Day off: no mês do seu aniversário.

iu+go: Programa de gestão de performance semestral, com acompanhamento do seu PDI.

Confidencial (Apenas para Cadastrados) academy: é um ambiente de aprendizagem criado pela própria Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Por meio dela, você terá acesso os conteúdos regulatórios e trilhas específicas.

Convênios: parcerias com instituições de ensino incríveis – como escolas de idiomas e faculdades (descontos exclusivos para Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers e seus dependentes).

Outros diferenciais:

• Ambiente de trabalho descontraído, com espírito de equipe e pessoas talentosas;
• Autonomia para trabalhar, desenvolver e implementar ideias;
• Ambiente que valoriza feedbacks e 1:1 constantes.

Aqui diversidade importa! Valorizamos as diferenças, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)er

#LI-Hybrid

Prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma empresa de tecnologia que oferece o ecossistema mais completo e flexível de infraestrutura financeira. Oferecemos soluções seguras, escaláveis e personalizáveis para grandes operações dos mais diversos segmentos, como educação, saúde, SaaS e iGaming. Desde sua fundação em 2012, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) conquistou importantes marcos: temos entre nossos investidores a Grupo Goldman Sachs; somos a 25ª Instituição de Pagamento licenciada pelo Banco Central; e adquirimos o selo B Corp — reconhecimento internacional concedido a empresas que são referência em impacto positivo no mundo.

Missão: fortalecer empresas para expandirem seus negócios com soluções tecnológicas escaláveis, seguras e flexíveis.

Visão: ser a melhor empresa de tecnologia de soluções modulares, que impulsiona o crescimento dos clientes de maneira confiável.