* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Sobre nós 💙
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), existimos para fazer a diferença na transformação do varejo.
Acreditamos que isso acontece quando conseguimos entender as individualidades presentes no comportamento de compra e traduzir esses insights em mais conversão e resultados para o varejista.
Vamos muito além de sistemas: somos uma empresa feita por pessoas e para pessoas, que utiliza a tecnologia como meio para evoluir continuamente a experiência de consumo e transformar o varejo de forma criativa e funcional.
Além disso, acreditamos que a diversidade é essencial para a inovação e o sucesso. Valorizamos as perspectivas únicas de cada pessoa e estamos comprometidos em construir um ambiente onde todos se sintam respeitados, valorizados e incentivados a alcançar seu máximo potencial.
Ainda temos muito a construir, e você pode fazer parte dessa história. Bora com a gente!?
Nosso jeitinho de fazer as coisas 🤖
Aqui na Merca, acreditamos na autonomia com responsabilidade. Isso implica em uma relação de confiança com as equipes, onde cada um cumpre seu papel, suas obrigações e contribuições para os desafios e entregas do seu cargo e função, independentemente do local de trabalho.
Modelo de trabalho 💻
Atualmente, temos dois cenários de trabalho: o híbrido e o modelo 100% remoto. Essa vaga é para atuação no formato híbrido.
Como Tech Recruiter SR sua missão será entender profundamente as necessidades das nossas squads de tecnologia e negócio e ir ao mercado buscar o "item exclusivo" que falta no nosso time. Você será a pessoa embaixadora da nossa marca empregadora, garantindo que cada pessoa candidata saia da entrevista
Responsabilidades e atribuições
📝Seu checklist diário:
- Conduzir o ciclo completo de recrutamento para posições de alta complexidade em Tech (Backend, Frontend, Mobile, Dados, Produto) e Business (Sales, CS, Suporte), garantindo uma visão estratégica de ponta a ponta;
- Realizar alinhamento de perfil com lideranças, entendendo necessidades técnicas e comportamentais da oportunidade;
- Atuar ativamente na busca (hunting) de pessoas candidatas em diferentes canais (Linkedin, GitHub);
- Conduzir triagens e entrevistas, avaliando Fit Cultural e match com a vaga;
- Gerenciar o funil de recrutamento, garantindo qualidade, agilidade e boa experiência da pessoa candidata, bem como experiência do público interno;
- Criar, acompanhar e analisar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, conversão de etapas, qualidade de contratação);
- Suportar e liderar projetos de melhoria e inteligência de processo, transformação digital e data.
- Apoiar na melhoria contínua dos processos seletivos e na construção de boas práticas;
- Atuar em parceria com lideranças e stakeholders, garantindo alinhamento ao longo do processo;
- Atuação como parceiro de diferentes frentes como: DHO, HRBP, EB, People Analytics, Cultura;
Requisitos e qualificações
🛒 O que não pode faltar no seu carrinho:
- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com recrutamento e seleção de vagas de tecnologia e negócio;
- Experiência conduzindo processos end-to-end;
- Experiência e familiaridade com ATS de recrutamento (Gupy, Inhire, Greenhouse);
- Experiência com plataformas de Hunting (Linkedin, GitHub);
- Experiência com criação e controle de indicadores e ferramentas (Excel, PowerBI, Looker);
Informações adicionais
O que vamos te oferecer:
🩺Saúde em primeiro lugar!
- Assistência médica Sulamérica ou Central Nacional Unimed conforme região predominante para você e seus dependentes sem mensalidade, com coparticipação sobre a utilização;
- Assistência odontológica Odontoprev para você e seus dependentes sem mensalidade, com coparticipação sobre a utilização;
- Telemedicina Dasa com diversas possibilidades de atendimento online, sem necessidade de encaminhamento médico e sem coparticipação;
- Meu Doutor, com médico da família disponível para atendimento aos colaboradores e dependentes ativos no plano médico;
- Programa de Gestantes (colaboradora ou dependente), contribuindo para uma experiência mais segura e tranquila durante a gestação, parto e pós-parto;
- Vacina contra a gripe pra você e seus dependentes sem nenhum custo;
- Vacina Prevenar 13 que ajuda a proteger contra 13 tipos e subtipos das bactérias pneumococo;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Licença maternidade e paternidade estendida.
😉Acreditamos que cada pessoa é única!
- Benefícios flexíveis com o cartão Caju | VR/VA
- Birthday-off para você comemorar seu aniversário.
- Day-off para mudança de casa
- Licença gala estendida para aproveitar a Lua de Mel com calma!
👩💻Respeitamos seu jeito de trabalhar!
- No Dress Code.
Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @Confidencial (Apenas para Cadastrados).com para nossos e-mails não irem parar no spam.
#VemserMerca
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com People
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma solução 360° que automatiza a geração de dados, analisa e influencia o comportamento de consumo do shopper.
A tecnologia tem impactado diretamente os resultados do varejo, mas é preciso inteligência nesse processo. Por meio de inteligência artificial e analítica da nossa plataforma, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) mapeia comportamentos de consumo, gerando dados e insights para que nossos clientes vendam mais e melhor, tanto no físico quanto no digital.
A transformação que levamos para o nosso cliente e o impacto que geramos só acontece por conta das pessoas.
Somos muito criteriosos na formação do time porque são essas pessoas que nos levam ao próximo nível. Nosso time é diverso e joga junto, é incansável e está pronto para vencer qualquer jogo.