* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de alguém apaixonado(a) por pessoas, curiosidade por negócios e com repertório crescente em recrutamento de tecnologia.
Se você já tem experiência prática conduzindo processos seletivos e está pronto(a) para dar o próximo passo rumo ao nível pleno, essa vaga é para você!
🚀 O que você vai fazer
Conduzir de ponta a ponta os processos seletivos de tecnologia (devs, QA, produto, dados, suporte, entre outros);
Realizar alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição da estratégia de atração;
Executar hunting ativo, principalmente via LinkedIn, comunidades de tecnologia e indicações;
Conduzir entrevistas comportamentais e técnicas (em parceria com líderes da área);
Organizar etapas, feedbacks, prazos e comunicação contínua com candidatos e gestores;
Estruturar e atualizar descrições de vagas, garantindo clareza e aderência ao perfil buscado;
Apoiar na melhoria contínua do processo seletivo, trazendo dados, tendências e boas práticas;
Contribuir com a experiência do candidato, garantindo um processo humanizado e transparente.
🔎 O que buscamos
Experiência prévia em recrutamento, preferencialmente com foco em tecnologia (aprox. 1,5–3 anos);
Vivência prática com hunting, triagem, entrevistas e condução de processos ponta a ponta;
Boa capacidade de entendimento dos perfis técnicos (mesmo que ainda em evolução);
Comunicação clara, postura consultiva e habilidade de criar boas relações com gestores;
Organização, senso de prioridade e autonomia crescente para tocar múltiplas vagas;
Curiosidade para aprender sobre tecnologia, metodologias, perfis e tendências do mercado;
Conhecimento de ferramentas de recrutamento (ATS, bancos de talentos). Aqui usamos a Inhire
Diferenciais
Experiência com vagas de produto, engenharia ou dados;
Vivência em ambientes de rápido crescimento (scale-ups, tech, consultorias);
Interesse por People Analytics e métricas de recrutamento.
✨ Por que essa vaga é para você
É o momento ideal para quem já domina o básico e busca assumir maior autonomia e protagonismo;
Você terá espaço para aprender, testar, propor melhorias e crescer junto com o time.
🚀 Venha fazer parte!
Se você quer crescer na carreira de recrutamento tech, aqui é o lugar. Vamos construir juntos.