* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Curte pessoas, tecnologia e quer se desenvolver em recrutamento de TI? Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você vai aprender na prática como contratar talentos tech para uma empresa em crescimento!
Somos uma empresa de software e tecnologia, com ambiente próximo, decisões rápidas e muita abertura para testar ideias. Você será parte do time que constrói nossa base de talentos e impacta diretamente o crescimento do negócio!
Como Tech Recruiter, você vai:
- Realizar busca ativa (sourcing) de candidatos em plataformas especializadas em TI;
- Divulgar vagas em portais e comunidades de tecnologia;
- Conduzir buscas ativas e triagens iniciais para validar requisitos;
- Agendar entrevistas e apoiar gestores no processo seletivo;
- Manter o banco de talentos organizado e atualizado;
- Conduzir entrevistas com candidatos;
- Organizar candidatos em sistemas de gestão (ATS) e agendar entrevistas com gestores técnicos
- Garantir feedbacks claros e manter a comunicação fluida durante todo o processo;
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
- Formação completa ou em andamento em: Administração, gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência prévia de 2 anos ou mais em Recrutamento & Seleção Tech;
- Interesse real em continuar atuando com vagas de tecnologia (desenvolvedores, projetos, dados etc.);
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Organização para lidar com prazos;
- Vivência com hunting ativo no LinkedIn;
- Disponibilidade para trabalho 100% presencial nos primeiros meses*;
- Vontade de aprender ferramentas de recrutamento;
Diferenciais:
- Participação em comunidades de tecnologia ou de recrutamento