* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Sobre a Gente
- Discutir roadmap e priorizar backlog junto aos stakeholders
- Implementar e entregar com tecnologia de ponta aquilo que foi definido
- Acompanhar e monitorar os principais indicadores para validar o sucesso da iniciativa e, a partir de dados, tomar decisões
🧭 Responsabilidades e Atribuições
Construir e executar a visão estratégica do produto sob sua responsabilidade;
Estar na "ponta da lança", vivendo o dia a dia da sua área para ter profundidade e entendimento dos sistemas/processos;
Gerenciar o desenvolvimento de sistemas complexos, inovadores, e ao mesmo tempo simples, de alta escalabilidade com decisões de arquitetura sólidas para garantir reaproveitamento de código e facilitar o desenvolvimento de novas funcionalidades em tempo hábil;
Desenvolver a estratégia do time de engenharia, definindo objetivos e entregáveis de valor que vão gerar autonomia e produtividade para os times de tecnologia;
Realizar benchmarking trazendo insights e tendências do mercado que apoiarão no entendimento e evolução do produto;
Operar em um ambiente dinâmico, com autonomia e ser capaz de influenciar os demais times;
Demonstrar habilidades sólidas de liderança, organização e execução para conduzir projetos de desenvolvimento de produtos desde o conceito até o lançamento;
Coletar e refinar requisitos do negócio (equipes internas de produtos, engenheiros, equipes de negócios, marketing, finanças, etc.) através não só de conversas, mas também de muita mão na massa;
Criar e gerenciar o roadmap do produto;
Colaborar com equipes de engenheiros e designers para definir os requisitos do produto e garantir sua viabilidade técnica;
Acompanhar o ciclo de vida do produto, desde o planejamento até o lançamento, garantindo qualidade e product market fit;
Monitorar e analisar métricas e indicadores de desempenho do produto para avaliar seu sucesso e identificar oportunidades de melhoria.
📌 Requisitos e Qualificações
Experiência com +7 anos de em gerenciamento de produtos e/ou gerenciamento de tecnologia (eng. manager);
Experiência comprovada em tecnologia/desenvolvimento (Parte da sua jornada ter sido como desenvolvedor);
Disponibilidade para trabalhar presencialmente na região da Vila Leopoldina;
Conhecimento de metodologias ágeis de desenvolvimento de produtos;
Conhecimento em ferramentas de monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana, Datadog, etc.);
Conhecimento em bancos de dados PostgreSQL e/ou MongoDB;
Conhecimento em análise de dados (SQL, PowerBI etc.);
Pensamento, atitude e resultado de dono do produto;
Orientação para resultados, pensamento analítico e habilidades de resolução de problemas;
Habilidade de comunicação para conversar com clientes internos, externos e trazer os pontos relevantes para o time de engenharia;
Capacidade de tomar decisões baseadas em dados e priorizar tarefas de acordo com os objetivos estratégicos;
Capacidade de liderança, recrutamento de pessoas e gerenciamento do time sob sua responsabilidade;
Conhecimentos desejáveis em OpenAPI (Swagger), Postman, Jira, Git, GitFlow, Cloud Environments (Azure, GCP e outros);
📌 Diferenciais
- Vivência em ambientes de startup;
- Conhecimento em .NET/C#, NodeJS, Python ou Angular;
- Conhecimento de técnicas de benchmarking e entrevistas de clientes;