* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
De acordo com o nosso compromisso com a diversidade e a inclusão, estamos encorajados a receber candidaturas de mulheres para esta posição. Por isso, encorajamos todas as pessoas qualificadas a se candidatarem, independentemente de gênero, identidade ou qualquer outra caraterística, e se juntarem ao nosso time para a vaga Técnica Administrativa responsável pela coordenação do time de planejamento de manutenção, apoiar a metodologia de planejamento e execução de manutenção na unidade de Juiz de Fora.
Somos uma empresa que conecta e integra seus negócios às necessidades da sociedade. Esse é o nosso jeito de desenvolver a mineração, sempre conectados às mudanças, com pessoas comprometidas, inspiradas e em constante desenvolvimento.
Junte-se à Nexa e faça parte de uma mineração que se move com o mundo!
Responsabilidades e atribuições
▪Ponto focal das iniciativas de melhorias e performance da UGB.
▪Referência da área no planejamento estratégico da UGB: Desdobramento do PE em orçamentação.
▪Definição e desdobramento dos KPI’s da UGB e metas de PPR/PU.
▪Realizar a análise crítica e gestão de indicadores / Plano de ações /Análises de falhas
▪Manutenção das rotinas, realizando análises críticas dos processos para preparação e manutenção das auditorias internas e externas da UGB.
▪Análise crítica da Gestão por processo (GPP) e GMR e ERM
▪Conduzir reunião de gestão (provocar e influenciar)
▪Liderar o processo de gestão de custo da área (CF/CV): Custo Variável: Orçamento anual / Forecast mensal / Inventário interno semanal e mensal / Baixas de insumos /Gestão de insumos (estoque) e entrada de NF. Análise de consumo especifico.
▪Inventário corporativo semestral
▪Gestão de custo fixo: Orçamento anual/ Forecast mensal/ Acompanhamento diário/ Fechamento mensal/ análise consistente e Justificativas das variações e plano de recuperação
▪Gestão de EPI : Requisições de EPI / Controles
▪Registro e realização da apresentação de projetos de EMC
▪Gestão de treinamentos: inscrição de colaboradores em treinamentos (Conexa)
▪Registro de treinamentos no Conexa ( PO / PG / DDD)
▪Gestão de vencimento de treinamentos
▪Levantamento das necessidades de treinamento (LNT) – anual (apoio supervisor)
Requisitos e qualificações
▪Ensino médio / Cursando superior incompleto
▪Conhecimento básico de SAP
▪Experiência com indicadores e ferramentas de gestão
▪Pacote office intermediário (Excel, Power point)
Qualificações Desejáveis
▪Experiencia em gestão de custos, indicadores e ferramentas de gestão
Habilidades e Competências
▪Trabalho em equipe, sendo de dono, proatividade.
Informações adicionais
A Nexa acredita na promoção de um ambiente plural para que todos se sintam à vontade e confortáveis para serem do jeito que são.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista DHO
- Etapa 4: Entrevista Gestora/Gestor
- Etapa 5: Assessments + Testes
- Etapa 6: Análise do Processo Seletivo
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Nós somos a Nexa
Somos uma das maiores produtoras de zinco do mundo!
Temos mais de 60 anos de experiência operando e desenvolvendo ativos de mineração e metalurgia. Nosso propósito é integrar a mineração a um mundo em constante mudança como uma oportunidade para o desenvolvimento sustentável.
Contamos com 8 operações distribuídas entre Brasil e Peru – sendo 3 refinarias e 5 minas -, incluindo a maior mina subterrânea de zinco no Peru (Cerro Lindo) e a maior refinaria de zinco das Américas (Cajamarquilla). Com isso, respondemos por 4% da produção mundial de zinco e somos a única produtora de zinco metálico da América Latina, excluindo o México. Também produzimos cobre, chumbo, prata e ouro como coprodutos.
Nexa, mineração que muda com o mundo.