TÉCNICA (O) DE MINA E GEOLOGIA II- BRITAGEM- MINERAÇÃO

Onde tem evolução, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está.

TÉCNICA (O) DE MINA E GEOLOGIA II- BRITAGEM- MINERAÇÃO

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

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N° do CD (Cargo disponível): 1093724

N° de Vagas: 02

Formação: Ensino Técnico Completo.

Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: 3x3- Necessário disponibilidade de horário

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 19/03/2026 a 25/03/2026

Requisitos necessários:

• Formação Técnica em Geologia e/ou Mineração;
• Experiência com operações de mineração;
• CFT ativo;
• CNH B.

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento de correias transportadoras, britagem primaria e secundaria, marcação topográfica e blend de material;
• Conhecimento em sistema SAP;
• Conhecimento em Excel.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Acompanhar a evolução da qualidade dos produtos.
• Participar de estudos de viabilidade de projetos de mina.
• Participar de estudos de otimização de despachos de caminhões.
• Acompanhar a execução do plano de lavra, efetuando modificações necessárias.
• Efetuar levantamento e mapeamento geológico da mina.
• Realizar amostragem na mina, quando elaborada pelo geólogo.
• Elaborar simulações de qualidade.
• Fiscalizar a sua execução.
• Fiscalizar sua execução e acompanhar seu comportamento.
• Acompanhar desmatamento na mina.
• Elaborar plano de fogo (desmonte).
• Controlar, manusear, transportar e armazenar explosivos.
• Controlar as atividades ligadas ao desmonte (malha de fogo, carregamento e detonações).
• Executar preparação das atividades adicionais ao desmonte (cerco de área, marcação de horários, providenciar transporte e repor peças em perfuratrizes, brocas, hastes e estabilizadores).
• Acompanhar a manutenção, conservação e abertura de acessos na mina e praça de escavadeira.
• Coordenar os serviços de topografia.
• Participar da elaboração do plano de lavra e acompanhar sua execução, verificando necessidade de alteração.
• Projetar rampas e acessos na mina.
• Verificar a execução das malhas de furos.
• Participar das atividades de perfuração e desmonte.
• Elaborar a programação da utilização dos equipamentos.
• Controlar a produção de minério de acordo com a necessidade da usina.
• Verificar necessidade de novos acessos e modificações dos atuais na mina.
• Definir formação de pilhas de minério.
• Operar equipamentos de pequeno, médio e grande porte.
• Operar e controlar despacho de caminhões.
• Inspecionar equipamentos de operação da mina.
• Levantar custos de operação.
• Elaborar, programar e acompanhar planos de amostragem dos testemunhos de sondagem e frentes de lavra.
• Acompanhar amostragens e emitir relatórios de amostragem.
• Atualizar mapas geológicos.
• Calcular projeção de séries, coordenadas, impressão dos resultados de amostragem de frente e outras.
• Manter atualizado o banco de dados de geologia.
• Fiscalizar serviços contratados.

Um pouco do que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa

• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;

• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;

• Confidencial (Apenas para Cadastrados) alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;

• Confidencial (Apenas para Cadastrados) refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;

• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;

• Transporte fretado ou Confidencial (Apenas para Cadastrados) transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;

• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;

• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;

• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;

• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomaConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/pt/home

Como é trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelonosso site ou por meio de vagas postadas noperfil da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.