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Técnica (o) de Produção Florestal

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberaba-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Buscamos uma(um) Técnica (o) de Produção Florestal para a unidade de negócio Florestal Uberaba.


Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.


Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!


Sobre a Madeira:

Nós somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Hemisfério Sul e oferecemos soluções em painéis de madeira, pisos laminados, vinílicos e rodapés. Somos comprometidos com qualidade, design, sustentabilidade e tecnologia, e ofertamos aos nossos clientes e consumidores um portfólio de alternativas para os seus ambientes.


Sobre a Florestal:

Desde o início de nossas atividades florestais, fazemos questão de adotar práticas de manejo responsáveis que aliam altíssima produtividade à conservação da biodiversidade em todas as nossas unidades, sendo inclusive considerados referência no setor. Possuímos mais de 150 mil hectares de florestas de eucalipto e áreas de conservação, que também servem de refúgio para mais de 2.4 mil espécies de fauna e flora.



Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e orientar tecnicamente a equipe operacional com relação a comunicação, segurança, produção e qualidade, referente as etapas do processo de produção florestal, seguindo o planejamento e a logistica definida para as atividades operacionais, a fim de garantir o cumprimento dos parâmetros estabelecidos pela empresa em políticas, normas e procedimentos;
  • Orientar tecnicamente os colaboradores nas atividades rotineiras de produção e qualidade, apoiando os supervisores e coordenadores na gestão indireta de suas respectivas equipes;
  • Contribuir para o cumprimento das atividades planejadas através do acompanhamento em campo realizando medições para análise da conformidade de qualidade das operações;
  • Redirecionar atividades de campo, buscando alternativas para que a operação não seja interrompida, comunicando ao superior imediato qualquer mudança significativa que impacte o processo produtivo;
  • Garantir o uso da tecnologia embarcada nas operações preconizadas da área de colheita, silvicultura e demais áreas de produção, realizando análises do produto desta ferramenta através da elaboração de relatórios com indicadores operacionais;
  • Garantir agilidade nas manutenções dos sistemas embarcados, reposições de componentes danificados e solicitação de ajustes de sistema por parte de fornecedores quando necessário;
  • Elaborar relatórios e controles de gestão para auxiliar na criação de dashboards referentes aos demonstrativos de qualidade florestal, conduzindo planos de ação referentes aos desvios identificados;
  • Agir nos casos de emergência, tomando as primeiras ações, conforme o plano de atendimento a emergência;
  • Garantir os Indicadores da sua area de atuação nos quesitos de qualidade, rendimento e eficiência dos colaboradores em suas respectivas funções efetuando reporte ao supervisor;
  • Atuar como combatente e liderança em incêndios e geadas florestais;
  • Realizar Inventário de campo e pátio periodicamente;
  • Operar drones com o objetivo de realizar análises e/ou vistorias, conforme treinamento concedido.

Requisitos e qualificações

  • Experiência na função e/ou áreas correlatas;
  • Cnh B;
  • Técnico Completo em Agrícola, Florestal, Agropecuária ou áreas correlacionadas;
  • Residir em Uberaba/Mg;
  • Disponibilidade de horário.

Informações adicionais

Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:




🩺 Saúde e Bem-estar

  • Assistência médica para você e seus dependentes;
  • Assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
  • Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
  • De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
  • Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;

💛 Família

  • Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
  • Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;

📍 Alimentação e Transporte

  • Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
  • Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);

💰 Financeiro

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
  • Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
  • Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;

🤝 Desenvolvimento e Parcerias

  • UniConfidencial (Apenas para Cadastrados): plataforma online de cursos e treinamentos;
  • Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em quase 700 parceiros;
  • Loja Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em produtos das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados);

🎁 Outros benefícios

  • Cartão de Natal.

Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Conversa com o Time de Gente
  4. Etapa 4: Conversa com a Liderança
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS?

SOMOS Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Confidencial (Apenas para Cadastrados) vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/