Técnica (o) Eletroeletrônica

• Verificar a programação de Ordens de Serviço para separação de materiais, ferramentas e equipamentos necessários para realização da prestação de serviços de manutenção elétrica na fábrica;
• Realizar a manutenção preventiva e corretiva de placas eletrônicas, troca de lâmpadas e ventiladores, troca de motores, manutenção de esteiras, substituição de componentes elétricos e instalações prediais nas áreas de produção e setores de apoio, utilizando equipamentos e kit de ferramentas específico;
• Realizar nas áreas de produção a programação CLP (Controlador Lógico Programável) e IHM (Interface homem/máquina), de acordo com o tipo de equipamento e software de cada fabricante (SIEMENS E ALLEN BRADLEY);
• Realizar a programação eletrônica dos controladores de pressão e temperatura de fornos, estufas e bancas de fundição;
• Registrar na Ordem de Serviço os dados técnicos do trabalho realizado, materiais necessários e tempo utilizado, coletando a assinatura do solicitante para posterior baixa no Sistema pelo Programador de Manutenção;
• Operar a subestação central de distribuição de energia e salas de geradores, rearmando cabines em caso de falta de força, conforme procedimento pré-determinado;
• Realizar especificação técnica de equipamentos e materiais para realização de cotações e orçamentos, conforme necessidade de compra;
• Verificar as condições de funcionamento, manutenção e abastecimento dos geradores, através de check-list e testes de funcionamento;
• Executar e desenvolver projetos de melhoria – elétricas e eletrônicas;
• Auxiliar o planejamento de manutenção e engenharia;
• Realizar a operação de 5´S da área, incluindo organização, limpeza e sinalização;
• Aplicar as políticas de qualidade, segurança e meio ambiente, estabelecidas pela empresa.

• Formação técnica em Eletrônica, Eletrotécnica ou Eletromecânica;
• Experiência em programação de CPL e IHM, além de manutenções eletrônicas;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Certificação em NR 10 e NR35;
• Disponibilidade de horário para turnos.

Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:

🩺 Saúde e Bem-estar

• Assistência médica para você e seus dependentes;
• Assistência odontológica para você e seus dependentes;
• Seguro de vida;
• Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
• Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
• De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
• Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;

💛 Família

• Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
• Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;

📍 Alimentação e Transporte

• Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
• Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);

💰 Financeiro

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
• Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
• Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;

🤝 Desenvolvimento e Parcerias

• UniConfidencial (Apenas para Cadastrados): plataforma online de cursos e treinamentos;
• Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em quase 700 parceiros;
• Loja Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em produtos das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados);

🎁 Outros benefícios

• Cartão de Natal.

Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

SOMOS Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Confidencial (Apenas para Cadastrados) vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/