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Técnica(o) Eletromecânica(o) de Contrato - Sabará

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sabará-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A Sandvik é uma empresa impulsionada pelos desafios dos clientes tornando os processos industriais mais eficientes e sustentáveis, sempre preocupada com a segurança nas operações. Líder global em fornecimentos de equipamentos, ferramentas, serviços e soluções técnicas para indústria de mineração e construção.

Buscamos pessoas que tenham prazer de trabalhar em uma empresa com cultura de flexibilidade, onde existe o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, pessoas apaixonadas por desafios e que goste de um ambiente diverso.


Se interessou?


Então esta oportunidade de TÉCNICO ELETROMECÂNICA(O) CONTRATO III é para você.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar acompanhamento de testes das ferramentas de perfuração, para comprovação de eficácia;
  • Elaborar relatórios do desempenho das ferramentas de perfuração;
  • Acompanhar eventuais falhas/desgastes dos equipamentos nos clientes;
  • Estar presente no cliente realizando visitas técnicas;
  • Realizar reunião com o cliente voltada aos pareceres técnicos;
  • Acompanhar pós-vendas e instalação das ferramentas nos equipamentos dos clientes.

Requisitos e qualificações

  • Curso técnico completo;
  • Excel intermediário;
  • Inglês intermediário;
  • Vivência em mina subterrânea e/ou a céu aberto - é desejável;
  • Conhecimento de mineração e/ou operação, equipamentos, ferramentas e métodos de perfuração de rocha - será um diferencial;
  • Estamos à procura de uma pessoa comunicativa e organizada, que tenha vontade de aprender e se desenvolver.

Informações adicionais

Oferecemos um pacote de benefícios competitivo com:

  • Plano de saúde;
  • Seguro de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Previdência privada;
  • PPR;
  • Ticket refeição.

Além da nossa busca constante pelo bem estar dos nossos colaboradores com aulas de ginástica laboral, Mindfulness, Gym Pass e apoio psicológico.


A Sandvik valoriza todo e qualquer tipo de diversidade estando sempre comprometida com os candidatos por um processo transparente e justo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Análise Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Há mais de 150 anos, a Sandvik vem mantendo seu compromisso em desenvolver as soluções de engenharia mais avançadas. Dos primeiros produtos de aço até a abrangente linha de equipamentos de hoje, sempre nos esforçamos para desenvolver soluções que agregam valor ao negócio dos nossos clientes.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) são áreas de negócio dentro do Grupo Sandvik, um fornecedor líder global de equipamentos e ferramentas, serviços e soluções digitais e tecnologias que impulsionam a sustentabilidade nas indústrias de mineração e construção. As áreas de aplicação incluem perfuração de rochas, corte de rochas, carregamento e transporte, abertura de túneis, quebra, peneiramento, britagem e demolição.


  • Somos líderes no fornecimento de produtos e serviços avançados para mineração e escavações de rocha.

  • Acreditamos que a digitalização se tornará ainda mais vital para ajudá-lo a resolver seus desafios cada vez maiores de segurança, produtividade e rentabilidade.

  • Nossas equipes trabalham em estreita cooperação com os clientes para desenvolver as soluções certas para os desafios do futuro.

  • Acreditamos que as práticas de negócios sustentáveis não apenas ajudam a promover um futuro melhor; elas também proporcionam melhor produtividade e eficiência.