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Técnica (o) em Segurança do Trabalho

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Buscamos uma(um) TÉCNICA(O) EM SEGURANÇA DO TRABALHO para a unidade de negócio DECA METAIS SÃO PAULO.


Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca
, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.


Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!


Sobre a Deca:

Design, qualidade e inovação sempre foram conceitos que diferenciaram a Deca ao longo de sua história. São eles que fazem da empresa a maior fabricante de louças e metais sanitários do Hemisfério Sul e líder no mercado brasileiro, além de exportadora para os quatro continentes. Investindo constantemente em pesquisa e desenvolvimento tecnológico, a Deca se preocupa em oferecer produtos e soluções para clientes e consumidores, sempre buscando a excelência em serviços e uma gestão sustentável.


Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co


Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e inspecionar continuamente as áreas de produção para garantir o cumprimento das normativas de segurança, orientando funcionários nos postos de trabalho;
  • Elaborar e ministrar treinamentos de Integração, Brigada de Incêndio, Utilização de EPI´s, CIPA e Operação de Veículos de Movimentação Interna de Cargas;
  • Realizar treinamento de integração para prestadores de serviços terceirizados, preenchendo a Análise Preliminar de Risco e realizando o acompanhamento do trabalho quando necessário;
  • Organizar e acompanhar a realização da SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio, elaborando cronograma e programação de atividades, contratando palestrantes e tomando as providências necessárias para a divulgação e efetiva participação dos funcionários;
  • Operacionalizar as ações burocráticas e técnicas para constituição de CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
  • Realizar a abertura de CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho para encaminhamento para Medicina do Trabalho e Recursos Humanos. Analisar os acidentes de trabalho realizando a investigação de causa, motivo ou intenção, realizando relatório de ocorrências de dano físico, material, acidente de trajeto, acidente de trabalho, com ou sem afastamento;
  • Cadastrar e controlar as condições de risco de cada área, com definição de responsável e prazo para correção das pendências de segurança.

Requisitos e qualificações
  • Formação Técnica em Segurança do Trabalho;
  • Experiência na função, preferencialmente em indústria;
  • Conhecimentos no sistema SOC (e-social);
  • Vivência na implantação de sistema de gestão de saúde e segurança (ISO 45.001);
  • Desejável curso de Bombeiro Civil - NR23 e Instrutor de Equipamentos Motorizados -NR11;
  • Disponibilidade para turnos.

Informações adicionais


Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:


Saúde e Bem-estar

  • Assistência médica para você e seus dependentes;
  • Assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
  • Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
  • De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
  • Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;

Família

  • Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
  • Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;

Alimentação e Transporte

  • Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
  • Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);

Financeiro

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
  • Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
  • Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;

Desenvolvimento e Parcerias

  • UniConfidencial (Apenas para Cadastrados): plataforma online de cursos e treinamentos;
  • Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em quase 700 parceiros;
  • Loja Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em produtos das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados);

Outros benefícios

  • Cartão de Natal.


Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.


Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.

Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.

Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.

  • 49% de participação na LD Celulose, joint venture para fabricação de celulose solúvel.
  • Empresa de capital aberto de 1951.

Nossos números:

  • + 70 anos de história
  • + 12 mil colaboradores
  • 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia
  • 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação

Inovação: Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas:

1. Open Confidencial (Apenas para Cadastrados) (inovação aberta)

2. Imagine (intraempreendedorismo)

3. DX Ventures (fundo que investe em startups).

Sustentabilidade: Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.

Saiba mais em: https://www.dex.co/