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Técnica (o) Manutenção/Automação Sênior - Indústria 4.0

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPItapetininga-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Buscamos uma(um) Técnica (o) Sênior para a unidade de negócio Madeira.

Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!

Sobre a Madeira:

Nós somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Hemisfério Sul e oferecemos soluções em painéis de madeira, pisos laminados, vinílicos e rodapés. Somos comprometidos com qualidade, design, sustentabilidade e tecnologia, e ofertamos aos nossos clientes e consumidores um portfólio de alternativas para os seus ambientes.

Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co

Responsabilidades e atribuições

Atuar como referência técnica da unidade em dados industriais, transformação digital e Indústria 4.0, conduzindo com autonomia análises, desenvolvimentos, integrações e iniciativas digitais desde a identificação da oportunidade até a implantação, sustentação e captura de valor, mantendo a qualidade dos dados industriais.

Em detalhes:

  • Em parceria com Manutenção, Produção, Projetos, Qualidade, Desenvolvimento e Sistemas de Gestão, identificar, analisar e priorizar oportunidades de aplicação de dados e soluções de Indústria 4.0;
  • Conduzir tecnicamente projetos e melhorias de média complexidade, realizando análise de viabilidade, levantamento de requisitos, planejamento das atividades, execução, testes e validação das entregas;
  • Governar a base de dados industriais (PIMS/historiador) da unidade, garantindo qualidade, disponibilidade e contextualização dos dados, propondo melhorias e mapeando necessidades de tags e integrações;
  • Elaborar, implantar e validar soluções de controle e automação (PLC, supervisório/HMI e integração com PIMS), em colaboração com Engenharia, Manutenção, fornecedores e áreas operacionais;
  • Atuar como referência técnica local em ferramentas e temas de transformação digital e Indústria 4.0, promovendo transferência de conhecimento, adoção e boas práticas;
  • Suportar o time de Manutenção quando necessário, inclusive em campo e em salas elétricas, fornecendo expertise para análises de falhas, diagnóstico, planejamento e execução de ações relacionadas à automação e sistemas industriais;
  • Zelar pelo atendimento do SGI (Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho), 5S e contribuir com os programas de melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Técnico Concluído em: Eletroeletrônica, Eletrotécnica, Computação; Automação e afins;
  • Será considerado um diferencial ter Graduação Completa;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Será considerado um diferencial ter conhecimento em programação PLC, Supervisórios e Banco de dados; uso de CLP Siemens (STEP 7|PCS7) e CLP Rockwell (Control Logix) | PLC5;
  • Será considerado um diferencial ter experiência com Aveva PI System, Power BI, SQL, Streamlit, APIs, Databricks, cloud, machine learning, visão computacional ou IA generativa;
  • Será considerado um diferencial ter vivência no desenvolvimento de aplicações analíticas, automações industriais, dashboards, scripts ou soluções digitais para suporte à tomada de decisão.

Informações adicionais

Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:



🩺 Saúde e Bem-estar

  • Assistência médica para você e seus dependentes;
  • Assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
  • Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
  • De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
  • Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;

💛 Família

  • Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
  • Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;

📍 Alimentação e Transporte

  • Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
  • Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);

💰 Financeiro

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
  • Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
  • Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;

🤝 Desenvolvimento e Parcerias

  • UniConfidencial (Apenas para Cadastrados): plataforma online de cursos e treinamentos;
  • Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em quase 700 parceiros;
  • Loja Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em produtos das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados);

🎁 Outros benefícios

  • Cartão de Natal.

Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Registro de Formações
  3. Etapa 3: Dinâmica
  4. Etapa 4: Conversa com a Liderança
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS?

Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.

Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.

Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.

· 49% de participação na LD Celulose, joint venture para fabricação de celulose solúvel.

· Empresa de capital aberto de 1951.

Nossos números:

· 75 anos de história

· + 10 mil colaboradores

· 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia

· 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação

Inovação: Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas:

1. Open Confidencial (Apenas para Cadastrados) (inovação aberta)

2. Imagine (intraempreendedorismo)

3. DX Ventures (fundo que investe em startups).

Sustentabilidade: Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.

Saiba mais em: https://www.dex.co/

Acesse nosso grupo de vagas!