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Técnica (o) Mecânica (o) (Funilaria)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPGoiana-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Estamos em busca de um (a) Técnico Mecânico II para atuar em uma empresa do segmento automotivo. No Setor da Funilaria


Responsabilidades e atribuições

Missão do Cargo

Executar atividades de manutenção mecânica preventiva, corretiva e preditiva, assegurando a confiabilidade, disponibilidade e segurança dos ativos industriais, contribuindo diretamente para a performance operacional e redução de custos.

Principais Responsabilidades:

• Atendimento à linha de produção de veículos;

• Executar manutenção em equipamentos rotativos e estáticos;

• Realizar desmontagem, montagem e alinhamento de conjuntos mecânicos;

• Diagnosticar falhas mecânicas com base em análise técnica;

• Interpretar desenhos técnicos mecânicos;

• Aplicar técnicas de manutenção preditiva (vibração, temperatura, inspeção visual);

• Cumprir normas de segurança e procedimentos operacionais;

• Registrar atividades em sistema de gestão de manutenção (SAP).


Requisitos e qualificações

Formação completa em Técnico de Mecânica, Mecatrônica ou Eletromecânica;

• Experiência profissional como Técnico Mecânico;

• Vivência em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos;

• Conhecimento em metrologia, utilizando paquímetro, micrômetro e relógio comparador;

• Conhecimento em ajustagem mecânica;

• Noções de hidráulica;

• Conhecimento em pneumática, incluindo leitura e interpretação de esquemas pneumáticos;

• Conhecimento em rolamentos e sistemas de transmissão;

• Conhecimento em solda para manutenção (eletrodo revestido);

•Conhecimento em lubrificação industrial.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Preenchimento de forms de Candidatura
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Selpe
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor – Presencial
  6. Etapa 6: Avaliação Psicológica
  7. Etapa 7: Contratação

Na Selpe Gente e Gestão, somos especialistas em conectar pessoas às melhores empresas

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