* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Estamos à procura de uma pessoa Técnica ou Técnico de Planejamento, Controle e Manutenção Transmissão II, para contribuir para a disponibilidade, confiabilidade e integridade dos ativos de transmissão, por meio do planejamento, programação e controle das atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, dimensionando recursos, prazos e prioridades, atuando de maneira colaborativa com os ativos de transmissão e garantindo o cumprimento das normas técnicas, regulatórias e de segurança aplicáveis ao setor elétrico.
Se você é organizado (a), comunicativo (a) e busca um ambiente dinâmico para se desenvolver, o seu lugar é aqui com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Conferir as Ordens de Serviço recebidas, verificando a existência e disponibilidade de recursos.
- Elaborar cronogramas para as áreas, contendo toda a programação da Manutenção, posicionando-os quanto aos prazos, ajustando-os de acordo com a disponibilidade da equipe.
- Colaborar para que o processo de Manutenção ocorra dentro dos padrões de qualidade e produtividade esperados, auxiliando no controle da quantidade de Ordens de Serviço, bem como propondo a realocação de recursos, otimizando os tempos das atividades.
- Efetuar o controle diário da Manutenção, a fim de apurar os níveis de produção alcançados e possibilitar o controle dos recursos.
- Acompanhar toda Manutenção, recebendo informações das demandas, garantindo uma melhor estimativa de conclusão das atividades.
- Elaborar e encaminhar relatórios diversos aos seus stakeholders, visando subsidiá-los com informações e indicadores da Manutenção.
- Cumprir e fazer cumprir as normativas externas e internas de Saúde e Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental aplicáveis aos negócios, bem como, atuar nos processos de sua responsabilidade de forma a corroborar com a implementação das normas de certificação implementadas na Companhia.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos Obrigatórios:
- Ensino Técnico Completo em Mecânica, Eletrotécnica, Eletromecânica, Eletrônica, Planejamento e/ou afins.
- Inglês – Básico
- Normas e procedimentos de saúde e segurança e normas aplicáveis - Avançado.
- Programa de performance humana - Avançado.
- Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail - Intermediário.
- Sistema integrado de gestão - Intermediário.
- Ferramentas e softwares de gestão de operação, manutenção e documentação técnica - Intermediário.
- Procedimento, processos, planos, métodos e técnicas de operação, manobras operacionais, especificação e aquisição de materiais - Intermediário.
- Leitura e interpretação de manuais técnicos de equipamentos - Intermediário.
- Conhecimento técnico de equipamentos e sistemas de Usina - Intermediário.
- Ferramentas de metodologia ágil – Intermediário.
- Vivência com sistemas de Manutenção (IBM Máximo ou similares) – Intermediário.
- Processo de auditoria em campo/in loco – Intermediário.
Atributos Desejáveis:
- Ensino Superior em áreas comuns a Mecânica, Planejamento ou áreas afins.
Informações adicionais
Para você e seus dependentes.
- Plano médico e Odontológico.
Exclusivos pra você.
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- Auxílio Transporte;
- Previdência privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Academia / Programas de qualidade de vida;
- Programa de Idiomas;
- Programa de Remuneração Variável.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista Consultor
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Avaliação Comportamental
- Etapa 6: Entrevista ENGIE
- Etapa 7: Análise Final
- Etapa 8: Contratação
Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável
A ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.
O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.
A ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.
