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Técnica ou Técnico de Planejamento, Controle e Manutenção - Transmissão II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

Estamos à procura de uma pessoa Técnica ou Técnico de Planejamento, Controle e Manutenção Transmissão II, para contribuir para a disponibilidade, confiabilidade e integridade dos ativos de transmissão, por meio do planejamento, programação e controle das atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, dimensionando recursos, prazos e prioridades, atuando de maneira colaborativa com os ativos de transmissão e garantindo o cumprimento das normas técnicas, regulatórias e de segurança aplicáveis ao setor elétrico.


Se você é organizado (a), comunicativo (a) e busca um ambiente dinâmico para se desenvolver, o seu lugar é aqui com a gente!


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


  • Conferir as Ordens de Serviço recebidas, verificando a existência e disponibilidade de recursos.
  • Elaborar cronogramas para as áreas, contendo toda a programação da Manutenção, posicionando-os quanto aos prazos, ajustando-os de acordo com a disponibilidade da equipe.
  • Colaborar para que o processo de Manutenção ocorra dentro dos padrões de qualidade e produtividade esperados, auxiliando no controle da quantidade de Ordens de Serviço, bem como propondo a realocação de recursos, otimizando os tempos das atividades.
  • Efetuar o controle diário da Manutenção, a fim de apurar os níveis de produção alcançados e possibilitar o controle dos recursos.
  • Acompanhar toda Manutenção, recebendo informações das demandas, garantindo uma melhor estimativa de conclusão das atividades.
  • Elaborar e encaminhar relatórios diversos aos seus stakeholders, visando subsidiá-los com informações e indicadores da Manutenção.
  • Cumprir e fazer cumprir as normativas externas e internas de Saúde e Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental aplicáveis aos negócios, bem como, atuar nos processos de sua responsabilidade de forma a corroborar com a implementação das normas de certificação implementadas na Companhia.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos Obrigatórios:

  • Ensino Técnico Completo em Mecânica, Eletrotécnica, Eletromecânica, Eletrônica, Planejamento e/ou afins.
  • Inglês – Básico
  • Normas e procedimentos de saúde e segurança e normas aplicáveis - Avançado.
  • Programa de performance humana - Avançado.
  • Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail - Intermediário.
  • Sistema integrado de gestão - Intermediário.
  • Ferramentas e softwares de gestão de operação, manutenção e documentação técnica - Intermediário.
  • Procedimento, processos, planos, métodos e técnicas de operação, manobras operacionais, especificação e aquisição de materiais - Intermediário.
  • Leitura e interpretação de manuais técnicos de equipamentos - Intermediário.
  • Conhecimento técnico de equipamentos e sistemas de Usina - Intermediário.
  • Ferramentas de metodologia ágil – Intermediário.
  • Vivência com sistemas de Manutenção (IBM Máximo ou similares) – Intermediário.
  • Processo de auditoria em campo/in loco – Intermediário.


Atributos Desejáveis:

  • Ensino Superior em áreas comuns a Mecânica, Planejamento ou áreas afins.

Informações adicionais

Para você e seus dependentes.

  • Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • Auxílio Transporte;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Academia / Programas de qualidade de vida;
  • Programa de Idiomas;
  • Programa de Remuneração Variável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista Consultor
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista ENGIE
  7. Etapa 7: Análise Final
  8. Etapa 8: Contratação

Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável

A ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.


O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.


A ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.