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Técnica / Técnico de Manutenção Elétrica III

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Pitimbu-PBEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), temos o propósito de sustentar o desenvolvimento da sociedade. Nosso cimento é símbolo de solidez e compromisso com o futuro. Aqui, além de se desenvolver profissionalmente, você terá a chance de contribuir para a construção de um futuro próspero para a empresa e para a sociedade. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados)cuidamos das pessoas, promovemos respeito e abertura, e incentivamos a evolução contínua. Seja um dos #TalentosCN!

Responsabilidades e atribuições

  • Executar manutenções elétricas preventivas e preditivas de maior complexidade nos equipamentos da Fábrica, através da execução dos planos de manutenção definido, de forma a garantir a disponibilidade dos equipamentos.
  • Executar manutenções elétricas corretivas de maior complexidade nos equipamentos da Fábrica, através de atendimento rápido às solicitações da equipe de produção e manutenção, de forma a garantir a disponibilidade dos equipamentos.
  • Efetuar as inspeções de rotina para diagnosticar o estado de conservação e operação elétrica dos equipamentos e respectivos acessórios, assegurando o seu adequado funcionamento.
  • Analisar, pesquisar diagnósticos e intervir nos defeitos elétricos dos fornos, moinhos, ensacadeiras, paletizadoras, britadores, transportadores e utilidades, visando o correto funcionamento dos equipamentos.
  • Montar e desmontar máquinas e equipamentos elétricos de maior complexidade, reparando ou substituindo partes e peças, visando o perfeito funcionamento dos equipamentos da Fábrica.
  • Participar das análises de falhas de equipamentos, sugerindo alterações na frequência, e nas atividades dos planos de manutenção.
  • Executar montagens ou modificações nos circuitos de comando, controle, medição, força e motores, bem como aferir e calibrar reles de proteção e térmicos.
  • Realizar alterações nas lógicas de controle existentes e atuar no monitoramento das mesmas.
  • Solicitar alterações do plano de manutenção preventiva e preditiva, quando necessário interagindo com a supervisão e apontando alternativas técnicas para a adequação.
  • Liderar tecnicamente as atividades das equipes de terceiros em caso de manutenções elétricas que demandem contratações externas, orientando e observando as normas internas e zelando pelo bom andamento na execução das atividades.
  • Identificar a necessidade e solicitar a compra de peças de reposição, quando necessário junto a Supervisão, visando garantir o estoque mínimo para eventuais manutenções.
  • Participar e contribuir em reuniões de programação de paradas, a fim de garantir o cumprimento do plano de manutenção e minimizar possíveis interferências na execução das ordens de serviços programadas.
  • Acompanhar os testes de produção, verificando o adequado funcionamento dos equipamentos e a necessidade de reparos elétricos nas máquinas e ferramentas utilizadas no processo produtivo.
  • Contribuir de forma direta na implantação de novos projetos e melhorias nas instalações e equipamentos industriais de forma a agregar valor ao negócio, contribuindo para a segurança, produtividade, redução de custos, fiabilidade das instalações, requisitos ambientais e de qualidade.
  • Contribuir para a formação técnica dos Técnicos de Manutenção Elétrica I e II.
  • Manter o local de trabalho sempre limpo e organizado, criando um ambiente seguro para a realização das atividades.
  • Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo e limitadas ao nível da posição, desde que devidamente habilitado e que tenha o conhecimento e experiência necessária.
  • Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos do seu setor de atuação, visando o aprimoramento profissional, ampliação de conhecimentos e contribuindo para a melhoria contínua dos resultados da empresa.
  • Garantir o cumprimento dos princípios e valores do código de conduta da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Preservar a própria integridade física e promover a dos colegas, terceiros e demais envolvidos, adotando e disseminando atitudes de prevenção de riscos e promoção da saúde em geral.
  • Promover e cumprir as disposições legais e os Procedimentos internos de Saúde e Segurança do Trabalho, bem como a preservação do Meio Ambiente, contribuindo para eliminar situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho, doenças ocupacionais e degradação do meio ambiente.

Requisitos e qualificações

· Ensino Técnico Completo

Informações adicionais

FAÇA PARTE DO NOSSO TIME


Convidamos você a fazer parte do time de talentos CN e se juntar a nós na jornada contínua pela excelência operacional, responsabilidade socioambiental e desenvolvimento sustentável.


Aqui, além de ter a oportunidade de crescer profissionalmente, você também poderá contribuir para a construção de um futuro mais próspero para nossa empresa e para toda a sociedade.


E para os nossos colaboradores oferecemos:


  • Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;
  • Vale Alimentação/Refeição ou Refeitório no local;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Previdência Privada;
  • Vale Transporte e/ou Fretado (unidades fabris);
  • Plano de Participação nos Resultados (PPR), mediante atingimento de metas anuais;
  • Wellhub - Plano de academias e estúdios para atividade física;
  • Auxílio Farmácia (para medicamentos com receituário médico dentro do roll);
  • Galena - Benefício educacional com descontos exclusivos em diversas instituições parceiras;
  • Programa de Apoio ao Empregado (PAE) – Serviço de consultoria com Psicólogos, Advogados e Assistentes Sociais, auxiliar os colaboradores a encontrarem soluções para questões de âmbito pessoais e/ou profissionais;
  • Assistência Funeral.


Nossos pacotes de benefícios seguem conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Online
  3. Etapa 3: Entrevista Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

UMA HISTORIA DE SOLIDEZ, INOVAÇÃO E COMPROMISSO

Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma Empresa do Grupo Buzzi: construindo o futuro com segurança

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) surgiu em 2011, em Sete Lagoas (MG), com o objetivo de oferecer mais do que cimento: entregar confiança. Desde o início, nossa história tem sido de crescimento consistente, inovação e compromisso com o desenvolvimento sustentável. Com a inauguração da moderna unidade de Pitimbu (PB), expandimos nossa atuação para o Nordeste, reforçando nossa presença na região. Hoje, somos a quarta maior produtora de cimento do Brasil. Contamos com cinco fábricas, duas unidades de moagem e seis Centros de

Distribuição, estrategicamente distribuídos para garantir eficiência e alcance em todo o país.

Nosso crescimento é resultado do foco na qualidade, na inovação e em gerar um impacto positivo. A sustentabilidade faz parte da nossa estratégia e orienta diversas iniciativas que combinam tecnologia com responsabilidade ambiental, sempre buscando reduzir impactos e contribuir para um desenvolvimento mais equilibrado. No último ano, demos mais um passo importante: passamos a fazer parte da BuzziSpA, uma multinacional italiana presente em 14 países e reconhecida como uma das líderes do setor no mundo.

Essa integração fortalece nossa capacidade de inovar, amplia o acesso a tecnologias de ponta e eleva ainda mais os nossos padrões de

qualidade.

Com bases firmes e olhar voltado para o futuro, seguimos comprometidos com a ética, com o desenvolvimento das pessoas e com a construção de um mundo mais sustentável sempre guiados pelo nosso propósito de sustentar o desenvolvimento da sociedade.


Por que fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Nosso diferencial está nas pessoas. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) e na Buzzi, acreditamos que cada colaborador é essencial para o nosso sucesso. Nosso jeito de trabalhar é baseado na conexão, na colaboração e no respeito, colocando as pessoas no centro das decisões.

Aqui, valorizamos uma comunicação clara, um ambiente de pertencimento e a confiança mútua. Celebramos nossas conquistas juntos, fortalecemos laços e construímos um futuro ainda mais sólido. Se você busca crescimento, reconhecimento e um time que se importa de verdade, seu lugar é aqui.


Veja nossas oportunidades e venha construir o futuro com a gente!