* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do tempo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua carreira pode ser a próxima.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Efetuar manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas, equipamentos, painéis de comando, quadro de controle, instrumentação, motores, aparelhos elétricos e instalações, a fim de diagnosticar defeitos, através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica, bem como desmontar, recuperar, montar, testar e/ou substituir os componentes elétricos.
- Realizar manutenção instrumental corretiva e preventiva de acordo com a matriz de capacitação em instrumentos e malhas de controle, bem como efetuar as substituições necessárias, conforme histórico dos mesmos, seguindo plano estabelecido.
- Executar diagramas lógicos em circuito PLC, inserindo modificações, criação de novas linhas, diagnóstico de falhas, alteração de parâmetros e bloqueios conforme procedimentos.
- Efetuar as inspeções, diagnosticando defeitos e gerando registros dos desvios de conformidade encontrados, sinalizando e efetuando reparos necessários.
- Manter e programar PLCs, redes de comunicação e sistemas supervisórios, conforme padrão estabelecido.
- Realizar manutenção instrumental corretiva e preventiva em instrumentos e malhas de controle, bem como efetuar as substituições necessárias, conforme histórico dos mesmos, seguindo plano estabelecido.
- Realizar a calibração e aferição de proteções de motores elétricos.
- Realizar teste em motores utilizando-se de instrumentos como alicate amperímetro-multímetro, megômetro, mala de calibração para ensaios em relés, assim como de outras ferramentas apropriadas para exercer sua função.
- Efetuar bloqueios elétricos nos equipamentos que serão reparados verificando a desernegização dos mesmos visando a segurança dos trabalhadores.
Requisitos e qualificações
Formação mínima:
- Curso Técnico em Eletrotécnica/Mecatrônica/Eletrônica Industrial/Automação e Controle
Desejável:
- Conhecimentos de motores de baixa, média e alta tensão (440V a 6.6KV)
- Conhecimento de inversores WEG CFW9 e CFW11
- Conhecimento de inversores Schneider ATV51 , ATV61, ATV71
- Conhecimento disjuntores de Média tensão e relés de proteção
- Transformadores 69KV, 3.8KV
- Alta tensão Subestações
- Termografia, análises de falha
- Inspeção e planejamento
- Conhecimento SAP módulo PM
- Experiência em indústrias de grande porte
Informações adicionais
Benefícios que apoiam sua jornada
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), oferecemos benefícios para apoiar sua saúde, sua família e seus planos para o futuro:
Saúde e bem-estar
- Plano médico ou seguro-saúde;
- Plano odontológico;
- Telemedicina;
- Auxílio-medicamentos*;
- Apoio à saúde mental e Pilar 24h;
- TotalPass e programas de qualidade de vida*.
Apoio à família
- Auxílio-creche ou babá*;
- Apoio para material escolar*;
- Programa VC e Seu Bebê*;
- Vale-enxoval e licença parental estendida*;
- Benefícios de fim de ano*.
Alimentação e mobilidade
- Vale-alimentação, acesso ao refeitório*;
- Vale-transporte, fretado ou estacionamento*.
Segurança financeira e reconhecimento
- Seguro de vida;
- Previdência privada*;
- Participação nos resultados ou remuneração variável*;
- Programa de reconhecimento por tempo de casa.
*O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Construa sua próxima história com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.
Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.
Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.
Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.
Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.
Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.