* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do tempo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua carreira pode ser a próxima. #VemSerVC
Responsabilidades e atribuições
Elaborar cronogramas e realizar inspeções mecânicas em equipamentos das áreas técnica, preditiva, seletiva, utilidades e geral, a fim de mantê-los em perfeitas condições de funcionamento.
• Efetuar a inspeções, diagnosticando defeitos e gerando registros dos desvios de conformidade encontrados, sinalizando necessidade de reparos;
• Realizar testes requeridos, utilizando instrumentos de medição específicos;
• Realizar análise de risco ao trabalho, seguindo procedimento estabelecido;
• Realizar abertura e acompanhamento de ordens de serviço via sistema, bem como criar planos de trabalho e rotas de inspeção;
• Acompanhar e apoiar a execução das atividades e avaliar resultado das manutenções realizadas, de modo a assegurar o perfeito funcionamento das máquinas e equipamentos;
• Auxiliar na elaboração dos procedimentos e do plano de manutenção preventiva;
• Efetuar levantamento de recursos / materiais necessários para execução das atividades da área, através de consultas ao sistema e estoque físico, bem como providenciar solicitações de compras normais ou urgentes, quando necessário;
• Acompanhar status do processo de compras solicitadas, junto à área de suprimentos, de modo a dirimir dúvidas técnicas e garantir a entrega dos itens solicitados, em conformidade com o prazo estabelecido para início das atividades de manutenção;
• Contribuir com o processo de busca de novos fornecedores, através da elaboração de desenhos de peças e equipamentos;
• Orientar e acompanhar a execução dos trabalhos dos demais profissionais envolvidos, de modo a oferecer o suporte técnico requerido, bem como contribuir para o cumprimento de padrões e cronogramas estabelecidos;
• Preencher relatório de diagnósticos e outros documentos a critério do superior, bem como lançar, em sistema, os dados referentes às manutenções executadas, alimentando histórico dos equipamentos;
• Participar da elaboração e promover treinamentos operacionais, bem como da elaboração e revisão de procedimentos, seguindo metodologia e normas estabelecidas, contribuindo para capacitação da equipe e aumento dos níveis de produtividade e qualidade requeridos;
• Manter o sistema e planilhas de gerenciamento devidamente atualizados, alimentando / lançando dados e informações pertinentes às manutenções preventivas e corretivas realizadas, possibilitando análises históricas e gerenciais da operação;
• Realizar levantamentos e estudos, auxiliando na elaboração do orçamento da área;
• Elaborar processo de contratação de terceiros, eventualmente, sob acompanhamento do superior;
• Prestar suporte ao gestor na distribuição de atividades aos profissionais da área, bem como orientar profissionais de menor nível de experiência;
• Fomentar as ações, normas e procedimentos de segurança, de modo a sensibilizar colaboradores e gestores e disseminar a cultura de atendimento às normas, procedimentos, práticas e objetivos da Segurança do Trabalho;
• Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área;
• Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho;
• Cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa.
Requisitos e qualificações
Escolaridade:
Técnico completo em Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas.
Conhecimentos Necessários:
• Equipamentos e processos industriais;
• Manutenção mecânica;
• Manutenção preventiva;
• Máquinas e equipamentos industriais;
• Lubrificação;
• Hidráulica;
• Informática (Sistema SAP e Pacote Office).
Informações adicionais
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar
Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:
Saúde e Bem-Estar:
- Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
- Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
- Terapias online para saúde mental.
Qualidade de Vida:
- Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
- Auxílio home office (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho);
- Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho);
- Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
- Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
Apoio à Família:
- Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
- Auxílio material escolar;
- Brinquedos de fim de ano para filhos;
- Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
- Licença parental estendida para mães e pais.
Mobilidade e Tranquilidade Financeira:
- Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
- Previdência privada;
- PPR ou RV;
- Seguro de vida.
Nutrição e Reconhecimento:
- Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
- Natal Alimentação;
- Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.
Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.
Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Construa sua próxima história com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.
Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.
Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.
Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.
Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.
Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.
