* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsável por realizar manutenções elétricas preventivas e corretivas em equipamentos e instalações da fábrica de argamassa, garantindo a continuidade e segurança dos processos produtivos. Atua em sistemas de baixa e média tensão, interpreta diagramas elétricos e colabora com a equipe de manutenção para otimizar a confiabilidade dos ativos.
Responsabilidades e atribuições
Executar planos de melhorias de aumento de desempenho dos ativos com a finalidade de aperfeiçoar a operação da planta.
Observar e orientar as normas de segurança, auxiliando e orientando a equipe para a realização segura e correta das atividades de manutenção executadas, a fim de evitar acidentes
garantindo a integridade de sua equipe e equipamentos.
Zelar pela organização dos materiais e ferramentas utilizadas pela equipe no desenvolvimento de suas atividades, mantendo o setor de trabalho, áreas e equipamentos organizados e limpos
após a realização dos trabalhos.
Orientar o planejamento da manutenção dos ativos e desenvolver os processos de contratação de serviços relacionados à manutenção dos equipamentos sob sua responsabilidade.
Executar atividades e treinamentos de média e alta tensão em manutenções periódicas nos transformadores e cabines primárias.
Executar inspeções termográficas e consertos em motores no processo industrial com a finalidade de garantir o bom funcionamento dos ativos;
Realizar manutenção corretiva e preventiva em instrumentos e malhas de controle, bem como efetuar as substituições necessárias, conforme histórico dos mesmos, seguindo o plano estabelecido;
Executa a correta estocagem e manutenção dos motores elétricos reservas.
Avalia os laudos de falhas de motores elétricos, verifica a adequação dos padrões de manutenção, desenvolve relatórios e programa as ações necessárias para evitar novas ocorrências.
Inspeciona as diversas áreas do parque fabril, promovendo a manutenção dos motores elétricos, conforme programa de manutenção.
Define a prioridade para revisão dos motores elétricos em oficina. Elabora escopo de serviços de manutenção em motores elétricos, emite e controla as solicitações de serviços, responsabilizando-se
pela correta execução.
Presta apoio aos eletricistas de acordo com as necessidades e complexidade dos trabalhos, assegurando a observância de padrões e cronogramas estabelecidos.
Realiza análises críticas de manutenção, efetuando estudos de causas fundamentais de paradas corretivas de equipamentos, ou paradas repetitivas, propondo soluções técnicas, objetivando
a meta de “parada e defeito zero”, assegurando a confiabilidade dos equipamentos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo;
- Curso Técnico completo Elétrica ou Eletromecânica;
- NR33, 35, 18, 10
- Pacote Office;
- Conhecimento Sistema SAP.
Informações adicionais
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar
Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:
Saúde e Bem-Estar:
- Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
- Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
- Terapias online para saúde mental.
Qualidade de Vida:
- Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
- Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
- Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
Apoio à Família:
- Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
- Auxílio material escolar;
- Brinquedos de fim de ano para filhos;
- Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
- Licença parental estendida para mães e pais.
Mobilidade e Tranquilidade Financeira:
- Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
- Previdência privada;
- PPR ou RV;
- Seguro de vida.
Nutrição e Reconhecimento:
- Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
- Natal Alimentação;
- Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.
Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.
Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
#VemSerVC
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e África. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossas unidades de negócio:
A Engemix é a unidade de negócios de concreto da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Fundada em 1968, a Engemix firmou-se como referência em qualidade de concreto. Com mais de 40 centrais de concreto estrategicamente posicionadas em todo o território brasileiro, ao longo de sua trajetória a marca Engemix participou das principais obras do Brasil, como o Aeroporto de Guarulhos e a Ponte Estaiada, ambas no Estado de São Paulo; a Arena do Grêmio, localizada em Porto Alegre (RS); o Parque Eólico, em Aracati (CE); o Parque Olímpico, localizado no Rio de Janeiro (RJ); e a Arena Pernambuco, no Recife (PE). Mais informações no site: https://www.engemix.com.br/.
A Viter é unidade de insumos agrícolas da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site www.viteragro.com.br.
A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site www.verderasolutions.com.br.
