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Técnica / Técnico Planejamento Manutenção II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cantagalo-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), temos o propósito de sustentar o desenvolvimento da sociedade. Nosso cimento é símbolo de solidez e compromisso com o futuro. Aqui, além de se desenvolver profissionalmente, você terá a chance de contribuir para a construção de um futuro próspero para a empresa e para a sociedade. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados)cuidamos das pessoas, promovemos respeito e abertura, e incentivamos a evolução contínua. Seja um dos #TalentosCN!

Responsabilidades e atribuições

· Realizar o aprovisionamento de recursos para que todos os materiais, ferramentas e outros itens necessários para a execução da manutenção, estejam disponíveis em tempo hábil e conforme especificações técnicas definidas para execução das ordens de serviço.

· Elaborar e acompanhar os planos de manutenção de rotina, programando inspeções e serviços regulares para os equipamentos e instalações, definindo prioridades com base na criticidade dos ativos e no impacto na operação.

· Garantir o planejamento e a programação de pequenas paradas, elaborando o cronograma das atividades a serem executadas pela equipe da mecânica, elétrica e infraestrutura, bem como disponibilizando os recursos necessários, com o objetivo de garantir uma intervenção com qualidade, segurança e no prazo adequado.

· Elaborar o cronograma mestre de pequenas paradas, informando as datas previstas, duração das atividades, garantindo que todas as etapas de execução das atividades estejam listadas no cronograma, custos envolvidos, visando determinar o caminho crítico da parada identificando as dependências e as folgas totais entre as diversas atividades a serem realizadas na parada.

· Controlar diariamente o cronograma mestre de pequenas paradas durante a execução das atividades e o caminho crítico, informando o tempo estimado para a conclusão de todas as tarefas em andamento, as atividades já concluídas e os tempos despendidos, as atividades ainda pendentes de realização, o excesso ou a falta de recursos, trabalhos adicionais que surgiram na parada, bem como custos realizados comparando com custos previstos.

· Participar das reuniões de preparação das paradas, entre as áreas de mecânica, elétrica, segurança, produção e suprimentos, garantindo suas realizações nos prazos adequados.

· Promover a interface entre a Manutenção e Suprimentos para acompanhamento e follow-up dos processos de compra, controlando prazos de entrega, dirimindo dúvidas técnicas durante o processo, visando garantir a entrega do material em tempo hábil para realização da parada.

· Apoiar a atualização do sistema informatizado, levantando as informações técnicas dos equipamentos para cadastrar ativos, posições operacionais, funcionários, planos de manutenção, áreas, materiais e serviços, de acordo com solicitações formais dos usuários e ou clientes do setor de planejamento de manutenção.

· Elaborar relatórios, indicadores e preencher documentos internos, conforme normas e procedimentos da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

· Apoiar o superior imediato na elaboração do orçamento de manutenção da Unidade e planos de investimentos, através de justificativas técnicas, cronograma de grandes paradas e avaliação de riscos.

· Manter o local de trabalho sempre limpo e organizado, criando um ambiente seguro para a realização das atividades.

· Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo e limitadas ao nível da posição, desde que devidamente habilitado e que tenha o conhecimento e experiência necessária.

· Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos do seu setor de atuação, visando o aprimoramento profissional, ampliação de conhecimentos e contribuindo para a melhoria contínua dos resultados da empresa.

· Garantir o cumprimento dos princípios e valores do código de conduta da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

· Preservar a própria integridade física e promover a dos colegas, terceiros e demais envolvidos, adotando e disseminando atitudes de prevenção de riscos e promoção da saúde em geral.

· Promover e cumprir as disposições legais e os Procedimentos internos de Saúde e Segurança do Trabalho, bem como a preservação do Meio Ambiente, contribuindo para eliminar situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho, doenças ocupacionais e degradação do meio ambiente.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

· Curso Técnico Completo.

Conhecimento:

· Atividades de planejamento e programação

· Desenhos Técnicos

· Manutenção em equipamentos de fábrica de cimento

· Materiais e Serviços

· Técnicas de análise de falhas

· Testes e Medições

· Conhecimento em sistemas informatizados de manutenção (SAP)

· Power BI

· Excel avançado

· Técnicas de manutenção mecânica

· MS Project


Informações adicionais

FAÇA PARTE DO NOSSO TIME


Convidamos você a fazer parte do time de talentos CN e se juntar a nós na jornada contínua pela excelência operacional, responsabilidade socioambiental e desenvolvimento sustentável.


Aqui, além de ter a oportunidade de crescer profissionalmente, você também poderá contribuir para a construção de um futuro mais próspero para nossa empresa e para toda a sociedade.


E para os nossos colaboradores oferecemos:


  • Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;
  • Vale Alimentação/Refeição ou Refeitório no local;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Previdência Privada;
  • Vale Transporte e/ou Fretado (unidades fabris);
  • Plano de Participação nos Resultados (PPR), mediante atingimento de metas anuais;
  • Wellhub - Plano de academias e estúdios para atividade física;
  • Auxílio Farmácia (para medicamentos com receituário médico dentro do roll);
  • Galena - Benefício educacional com descontos exclusivos em diversas instituições parceiras;
  • Programa de Apoio ao Empregado (PAE) – Serviço de consultoria com Psicólogos, Advogados e Assistentes Sociais, auxiliar os colaboradores a encontrarem soluções para questões de âmbito pessoais e/ou profissionais;
  • Assistência Funeral.


Nossos pacotes de benefícios seguem conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Online
  3. Etapa 3: Entrevista Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

UMA HISTORIA DE SOLIDEZ, INOVAÇÃO E COMPROMISSO

Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma Empresa do Grupo Buzzi: construindo o futuro com segurança

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) surgiu em 2011, em Sete Lagoas (MG), com o objetivo de oferecer mais do que cimento: entregar confiança. Desde o início, nossa história tem sido de crescimento consistente, inovação e compromisso com o desenvolvimento sustentável. Com a inauguração da moderna unidade de Pitimbu (PB), expandimos nossa atuação para o Nordeste, reforçando nossa presença na região. Hoje, somos a quarta maior produtora de cimento do Brasil. Contamos com cinco fábricas, duas unidades de moagem e seis Centros de

Distribuição, estrategicamente distribuídos para garantir eficiência e alcance em todo o país.

Nosso crescimento é resultado do foco na qualidade, na inovação e em gerar um impacto positivo. A sustentabilidade faz parte da nossa estratégia e orienta diversas iniciativas que combinam tecnologia com responsabilidade ambiental, sempre buscando reduzir impactos e contribuir para um desenvolvimento mais equilibrado. No último ano, demos mais um passo importante: passamos a fazer parte da BuzziSpA, uma multinacional italiana presente em 14 países e reconhecida como uma das líderes do setor no mundo.

Essa integração fortalece nossa capacidade de inovar, amplia o acesso a tecnologias de ponta e eleva ainda mais os nossos padrões de

qualidade.

Com bases firmes e olhar voltado para o futuro, seguimos comprometidos com a ética, com o desenvolvimento das pessoas e com a construção de um mundo mais sustentável sempre guiados pelo nosso propósito de sustentar o desenvolvimento da sociedade.


Por que fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Nosso diferencial está nas pessoas. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) e na Buzzi, acreditamos que cada colaborador é essencial para o nosso sucesso. Nosso jeito de trabalhar é baseado na conexão, na colaboração e no respeito, colocando as pessoas no centro das decisões.

Aqui, valorizamos uma comunicação clara, um ambiente de pertencimento e a confiança mútua. Celebramos nossas conquistas juntos, fortalecemos laços e construímos um futuro ainda mais sólido. Se você busca crescimento, reconhecimento e um time que se importa de verdade, seu lugar é aqui.


Veja nossas oportunidades e venha construir o futuro com a gente!