* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.
Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.
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Responsabilidades e atribuições
Como Técnico(a) de Automação você vai:
- Analisar falhas em sistemas de navegação global (GPRS) radares, atuar em sistemas de monitoramento de imagens via câmeras CFTV, sensores de proximidade, anticolisão, fadiga entre outros instrumentos de baixa complexidade;
- Realizar instalações completas (cabeamento) alimentação e sinal para (dispositivos embarcados) manutenção preventiva e corretiva de todos os elementos, instalação de painéis elétricos e componentes (trilho din, disjuntores, contatores, controladoras Gallagher, relés, bornes, bullets e antenas;
- Executar calibrações nos sensores embarcados dos ativos; caminhões, comboios, pá carregadeira, retroescavadeira, trator de rodas ou esteiras, perfuratrizes, manutenção corretiva com substituição de componentes tipo módulos eletrônicos, antenas e chicotes elétricos novos ou danificados em campo.;
- Configurações de comunicação em rede, atualização de firmware com testes e monitoramento de conectividade Wi-Fi, LTE ou 5G dos veículos com a central, através de análise de dados, logs de telemetria em tablets para identificar padrões de falhas intermitentes, sua correção até a liberação e reinicialização de sistemas travados.
Requisitos e qualificações
Formação necessária:
- Curso Técnico completo em Elétrica, Automação, Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Eletrônica ou similar.
Conhecimentos desejáveis:
- Conhecimento de princípio de Sistemas de Redes, Switches: protocolos de comunicação industrial, configuração de IP, upload/download, troca de hardware, tablets, painéis de alimentação e multiplexação de sinais, conhecimento de computadores de bordo, sensores de aproximação e atuadores eletro-hidráulicos, com montagem de suporte do HUB e CGC, PTX ou IHM, GSP e rádio antena;
- Sistemas Operacionais: Noções básicas softwares, para serem treinados e capacitados em programas específicos de fabricantes (ex: Caterpillar, Komatsu, Sotreq);
- Conhecimento de ferramentas e equipamentos de teste (multímetro, conectorização Turck M12, PTX, crimpagem de cabos LMR e rede BNC/ RJ-45- CAT5, outros) e atividades com eletricidade e automação, envolvendo leitura de diagramas elétricos e instrumentação industrial e instalação com passagem de cabos, conduítes, calhas e canaletas de organização de cabeamento.
Requisitos:
- Vivência em ambientes industriais de mineração ou segmentos similares, com conhecimento das metodologias de Segurança, APR, RAC's, PRO's e procedimentos de bloqueio e isolamento;
- Disponibilidade para atuar em turno de revezamento 3x3;
- Capacidade de elaborar registros técnicos em Ordens de Serviço, identificando falhas, componentes substituídos, ações executadas e pendências para continuidade das atividades;
- Capacidade de orientar tecnicamente a equipe durante a execução das atividades, apoiando na solução de problemas e garantindo o cumprimento dos padrões técnicos e de segurança;
- Habilidade para organizar e acompanhar a execução das atividades em campo, promovendo a integração entre os membros da equipe e assegurando a continuidade das operações;
- Capacidade de atuar como referência técnica da equipe, orientando as atividades em campo e apoiando na tomada de decisões durante as intervenções.
Informações adicionais
Aqui você encontra:
- Vale refeição/alimentação;
- Plano de saúde coparticipativo;
- Plano odontológico;
- Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
- Seguro de vida;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Assistência psicológica fornecida através de parceiros;
- Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;
- Descontos em lojas e serviços parceiros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Avaliação técnica
- Etapa 4: Envio de carta oferta
- Etapa 5: Contratação
Venha fazer parte do nosso time!
No mercado desde 1992, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Engenharia oferece soluções inovadoras em sistemas de automação, elétrica, instrumentação, informação, otimização de processos, comissionamento e fornecimentos turn-key.
Atuante no Brasil e exterior, com forte presença na América Latina, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) participa nos mercados siderúrgico, metalúrgico, mineral, óleo e gás, cimento, energia elétrica e fertilizante, com seu Modelo Integrado de Gestão do Crescimento Sustentado e Sustentável.
Gerar e compartilhar conhecimento é nossa aposta para a construção de uma sociedade mais ética e responsável.