Técnico(a) de Edificação I

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Estamos em busca de um(a) profissional com desafio de manter a responsável pelo monitoramento técnico em diversos Complexos Eólicos e Parque Solar, realizando inspeções em estruturas civis e fiscalização de obras. A função destaca-se pelo uso de tecnologias avançadas, como a operação e o processamento de dados de drones (VANTs), aliados a levantamentos topográficos de precisão e à elaboração de relatórios técnicos para suporte à engenharia especializada. Com base no escritório na cidade de Guanambi-BA , o cargo exige disponibilidade para viagens constantes para atender as demais complexos da empresa. Tendo como responsabilidade a execução de atividades de operação e manutenção sempre com segurança, eficiência, eficácia, qualidade, foco, sustentabilidade e respeito ao indivíduo.

1. Inspeção Civil

• Estruturas Civis: Vistorias visuais para identificar patologias, recalques, corrosão de armaduras ou surgências de água não previstas.

Monitoramento de Erosão e vias de acesso: Avaliação das vias e encostas para identificar processos de erosão (como ravinas e voçorocas).

2. Operação de Tecnologias Robóticas e Drones

• Drones e VANTs: Utilizados para mapeamento aerofotogramétrico e inspeção visual de faces da barragem de difícil acesso (como o talude de jusante ou vertedouros).
• Processamento: Envolve o tratamento das imagens para criar modelos 3D, mapas de calor ou mosaicos ortorretificados que auxiliam na precisão das inspeções.

3. Fiscalização de Obras e Apoio à Telemetria

• Fiscalização: Monitorar se as obras de manutenção se seguem o projeto, os materiais especificados e os prazos contratuais.

4. Levantamento Topográfico de Precisão

• Utilização de equipamentos como Estações Totais Robóticas e GNSS para monitorar se a barragem está sofrendo movimentos milimétricos (recalques ou deslocamentos horizontais).

5. Produzir relatórios técnicos

• Produzir gráficos e relatórios técnicos para suportar análise de engenheiros especialistas, Inspecionar periodicamente as estruturas civis;

• Ensino Médio Técnico completo em Edificações (imprescindível);
• Conhecimento em: Pacote Office, Auto CAD (Desejável), QGIS (Desejável);
• Experiência comprovada no Setor Elétrico;
• Disponibilidade para viagens;
• Disponibilidade para atuar em Guanambi-BA

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!!

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

Fazer parte do time Auren significa contribuir com:

• Geração de energia 100% renovável com escala;
• Capacidade instalada de 8,8 GW;
• Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados;
• Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023;
• Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes;
• Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;
• Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;
• Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;
• Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;
• Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia:

Funcionais

• Alimentação: refeitório, VR ou VA;
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.
  

Bem-estar

• Programa de Qualidade de Vida;
• Convênio com Academias.

Desenvolvimento profissional e humano

• Programa de Bolsa de Estudos;
• Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento;
• Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte;
• Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados);
• Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno.
  

• Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa)
  

Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!