Técnico(a) de Enfermagem do Trabalho - Técnico(a) II

• Auxiliar na observação sistemática do estado de saúde dos trabalhadores, nos levantamentos de doenças profissionais, lesões traumáticas, doenças epidemiológicas.
• Acompanhar os colaboradores quando necessário e nos casos de acidentes ou doenças profissionais no hospital.
• Participar dos programas de prevenção de acidentes, de saúde e de medidas reabilitativas.
• Desempenhar tarefas relativas a campanhas de Saúde Ocupacional.
• Preencher os relatórios de atividades do ambulatório dos serviços de médico e de enfermagem do trabalho.
• Auxiliar na realização de inquéritos e inspeções sanitárias nos locais de trabalho.
• Auxiliar na realização de exames admissionais, periódicos, demissionais, e outros determinados pelas normas da instituição.
• Atender as necessidades dos trabalhadores portadores de doenças ou lesões de pouca gravidade, sob supervisão.
• Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática.
• Executar e apoiar outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor, inerentes à sua função
• Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
• Zelar pela manutenção, limpeza, conservação, guarda e controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho.
• Auxiliar o Médico e/ou Enfermeiro do Trabalho nas atividades relacionadas a medicina ocupacional.
• Organizar e manter atualizados os prontuários dos colaboradores.
• Prestar primeiros socorros e atendimentos de urgência e emergência no local de trabalho, participando de simulados e apoiando a equipe de brigada nos atendimentos.
• Preencher ficha de pré atendimento e encaminhar o paciente para o serviço médico, sob supervisão do enfermeiro.
• Monitorar e registrar condições de saúde dos colaboradores, com foco em doenças ocupacionais.
• Colaborar na implementação de programas de saúde ocupacional, como campanhas de vacinação e prevenção de doenças.
• Acompanhar e orientar trabalhadores quanto à saúde ocupacional.
• Auxiliar na organização e execução de exames médicos admissionais, periódicos, mudança de risco, retorno ao trabalho e demissionais.
• Controlar o estoque de materiais de primeiros socorros do consultório/ambulatório médico.
• Acompanhar o cumprimento das orientações médicas e registrar os resultados dos exames.
• Manter registros atualizados sobre a saúde ocupacional dos trabalhadores.
• Atuar em ações de prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde e segurança no trabalho.
• Elaborar relatórios de saúde ocupacional e acidentes de trabalho.
• Auxiliar na investigação de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
• Apoiar na implementação de programas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho.
• Realizar avaliações de documentos ocupacionais, incluindo PCMSO e ASO próprios e de terceiros.
• Auxiliar na triagem e conferência de documentos médicos apresentados para homologação de atestados e realização de perícias, garantindo que estejam completos e de acordo com os critérios exigidos.
• Organizar a agenda de atendimentos médicos/ clínicos, realizando o agendamento, controle de prazos e comunicação com os profissionais envolvidos no processo.
• Prestar suporte logístico e técnico durante a realização dos atendimentos médicos e clínicos, garantindo a estrutura adequada, organização dos prontuários e acompanhamento dos atendimentos.
• Acompanhar o processo de homologação de atestados, conferindo datas, CID e compatibilidade com a função exercida, sob orientação da equipe médica e de enfermagem.
• Registrar no sistema e prestar informações relacionadas aos atendimentos, como comparecimento, documentos apresentados, pareceres emitidos e encaminhamentos.
• Apoiar na elaboração de relatórios de produtividade e indicadores relacionados à área de atuação.
• Colaborar com a equipe multiprofissional na análise de casos com dúvidas ou inconsistências, contribuindo com registros e observações do processo.
• Participar de reuniões de alinhamento com a equipe de saúde ocupacional, levando informações sobre o andamento das perícias, atestados homologados e pendências documentais. Organizar e manter o arquivo de documentos sempre atualizado, garantindo fácil acesso e preservação das informações.
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos da Vaga:

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Médio completo com Curso Técnico em Enfermagem;
• Especialização Técnica em Enfermagem do Trabalho concluída;
• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN-GO);
• Conhecimento da legislação aplicável à Saúde e Segurança do Trabalho;
• Disponibilidade para atuar em Minaçu-GO.

Conhecimentos Específicos:

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Conhecimento com controle de versões, revisões e distribuição de documentos técnicos;
• Conhecimento em rotinas e processos documentais em saúde ocupacional;
• Pacote Office intermediário (Excel, Word e Outlook);
• Conhecimento com sistemas de gestão de saúde ocupacional.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

11455122 / 2026 – SESI MINAÇU

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa – Avaliação com o Gestor

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

📍Local de Trabalho: Minaçu

📌 Vagas Disponíveis: 1

⏳ Carga Horária Prevista: 44 horas semanais

📆 Escala de Trabalho: 07h00 às 17h00, com 1 hora de intervalo.

💰 Remuneração: R$ 3.900,00

📑 Contrato de Trabalho: Determinado

Nossos principais benefícios:

📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

📌 Plano de Saúde (coparticipação)

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale-Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

💪 Gympass (Wellhub)

❤️ Ginástica Laboral

🥗 Atendimento Nutricional

🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)

💸 Convênios e descontos

🏅 Prêmio por Tempo de Casa

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 14/06/2026 (Domingo)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.

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