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Técnico(a) de Intervenção Pleno (Vaga também para PcD)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Bauru-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Vale-refeição
    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Previdência privada
    • Vale-alimentação
    • Trabalho remoto
    • Auxílio-creche

    Qualificações

    • Sistemas Elétricos
    • Compras
    • Construção Civil

    Descrição completa da vaga

    Quem somos?

    Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

    A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.


    Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

    O que você menos vê, é o que mais cuidamos!


    Responsabilidades e atribuições

    • Analisar as solicitações de desligamentos emitidas pelas áreas de planejamento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e/ou de outros agentes do sistema elétrico, quanto ao seu conteúdo e suas implicações, verificando sua consistência e solicitando as correções necessárias ou cancelando das solicitações não exequíveis, informando ao solicitante.
    • Participar na análise e elaboração de solicitações de intervenções de grande porte, podendo, conforme programação, realizar visitas às subestações e/ou linhas de transmissão, para avaliar em conjunto ao solicitante, as ações necessárias para a viabilização do desligamento.
    • Emitir os documentos necessários referentes aos desligamentos solicitados, informando o ONS e/ou outros agentes do sistema elétrico quando houver o envolvimento dos mesmos, assegurando o cumprimento dos prazos e clareza das informações.
    • Conferir a exatidão dos documentos necessários envolvendo os desligamentos solicitados e aprovados e entregá-los para a área de tempo real, esclarecendo eventuais dúvidas.
    • Acompanhar a liberação de equipamentos e/ou comissionamento de novas instalações/ equipamentos, em programação de intervenções de grande porte ou complexa.
    • Acompanhar visitas técnicas em subestações e/ou linhas de transmissão para um maior conhecimento sobre tecnologia e configuração de equipamentos com o intuito de melhorar o processo de impedimentos operativos.
    • Analisar criticamente o processo de trabalho na área e sua continuidade, contribuindo com sugestões envolvendo instruções de operação, atividades e documentos referentes ao processo de impedimentos operativos, visando a melhoria e clareza dos processos.
    • Solicitar a atualização de esquemas unifilares de manobras e/ou diagramas operativos das subestações, inteirando-se de alteração na configuração das mesmas, assegurando a correspondência entre as manobras para desligamento e os esquemas.
    • Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, e as normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.
    • Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

    Requisitos e qualificações


    O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?


    • Formação Técnica em eletrotécnica, eletrônica ou Eletroeletrônica
    • CFT ativo
    • Conhecimentos e atuação em rotinas de programação de intervenções em empresa de transmissão de energia elétrica, conhecimento básico em operação de sistemas elétricos de potência, conhecimento básico da Legislação do Setor Elétrico e dos Procedimentos de rede do Operador Nacional do Sistema – O N S
    • Conhecimento no pacote office


    O QUE NOS GERA CONEXÃO!

    • Perfis solucionadores
    • Valorização do trabalho em equipe
    • Quem dissemina conhecimento
    • Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
    • Capacidade de transformação digital e inovação

    Informações adicionais


    Local:
    Bauru/São Paulo

    Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

    Regime de trabalho: Modelo hibrido, 3x na semana presencial e 2x home office



    PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!


    • Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
    • Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
    • Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
    • Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
    • Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
    • Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.


    PARA A FAMÍLIA:


    • Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
    • Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
    • Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.


    Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.


    Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.


    VALORIZAMOS A DIVERSIDADE


    A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.