* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Buscamos profissionais para atuar na manutenção mecânica de equipamentos e sistemas produtivos de envase (frascos rígidos e/ou flexíveis), garantindo confiabilidade, disponibilidade e segurança operacional. O(a) profissional será responsável por executar manutenções preventivas, corretivas e preditivas, apoiando a continuidade operacional e contribuindo para a excelência produtiva.
Responsabilidades e atribuições
- Executar manutenções corretivas, preventivas e preditivas em máquinas de envase de embalagens rídigas e flexíveis;
- Realizar ajustes e manutenção em sistemas de controle de tensão de filme, alinhadores e sistemas de corte e solda de embalagens flexíveis;
- Efetuar manutenção técnica em sistemas de selagem (mordaças) e sistemas de dosagem/bicos de enchimento;
- Realizar manutenções em conjuntos mecânicos complexos: bombas de engrenagem, motoredutores, trens de engrenagens e sistemas motrizes de enchedoras;
- Diagnosticar e reparar falhas em sistemas de alta precisão, incluindo servomotores, robôs de paletização e esteiras transportadoras;
- Intervir em sistemas pneumáticos e hidráulicos integrados às linhas de produção; Realizar a abertura, apontamento de paradas e baixa de ordens de manutenção no SAP e sistemas MES (Gestão da Produção);
- Utilizar softwares de gestão de manutenção (CMMS) para histórico de ativos;
- Realizar a especificação técnica de materiais e recursos necessários para manutenções programadas, criando as requisições de materiais;
- Operar e monitorar ativos através de sistemas supervisórios (SCADA) e softwares de monitoramento preventivo online;
- Participar ativamente da criação, revisão e otimização dos Planos de Manutenção;
- Liderar ou colaborar em Análises de Falhas de máquinas (RCFA) para identificação de causa raiz e aumento do MTBF;
- Realizar a desmontagem de sistemas mecânicos para especificação rigorosa de peças e melhoria de performance;
- Garantir que todas as atividades cumpram as normas de segurança, higiene e qualidade exigidas no setor de embalagens.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Nível Técnico em Mecânica - Experiência em sistemas de envase (lubrificantes, bebidas ou cosméticos), preferencialmente embalagens flexíveis.
Habilidades:
- Proatividade
- Agilidade
- Trabalho em Equipe
- Comunicação
- Resolução de problemas
- Orientação para entrega das metas de produção
- Foco no Cliente
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.