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Técnico(a) de Segurança do Trabalho II- Frasle Mobility - Site Controil

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Leopoldo-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Procuramos um profissional para atuar na área de Técnico(a) de Segurança do Trabalho II, que tenha perfil dinâmico, facilidade de trabalhar de forma autônoma, com conhecimento e foco na área técnica, legislações e normas.


Se encaixa nesse perfil? Tens interesse na vaga?


Candidate-se! Venha fazer parte desta equipe!


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Responsabilidades e atribuições

Nesta posição, suas principais atividades serão:

  • Elaborar as Instruções de segurança, Saúde e Ambiente, aplicando as NRs pertinentes ao processo produtivo e/ou atividades administrativas, identificando perigos e riscos para definir as medidas preventivas e/ou corretivas;
  • Capacitar as lideranças, equipes e/ou CIPA nas Instruções de Segurança, Saúde e Ambiente aplicáveis ao seu processo de trabalho;
  • Elaborar, implementar e fazer cumprir os procedimentos de segurança e meio ambiente , visando a melhoria das condições de trabalho, a prevenção de acidentes, a preservação da saúde e higiene do trabalhador, conforme NR#s (Normas regulamentadoras);
  • Emitir ofícios para órgãos fiscalizadores;
  • Elaborar e fazer programar para implementação de sistemas de gestão de qualidade voltados para Segurança e Meio Ambiente, atendendo as normas Vigentes;
  • Monitorar a aplicabilidade das Instruções de Segurança, Saúde e Ambiente aos processos produtivos e/ou atividades administrativas, gerando ações de melhoria/preventivas e/ou corretivas;
  • Monitorar as condições ambientais dos postos de trabalhos, definidas no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, preparando e consolidando informações, a fim de subsidiar as tomadas de decisão sobre Segurança do Trabalho;
  • Fornecer suporte e orientação técnica para as demais áreas da empresa e CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes em assuntos relacionados a Segurança e Saúde no trabalho;
  • Registrar e analisar em documentos específicos todos os incidentes e acidentes ocorridos na empresa, identificando a causa-raiz e propondo ações corretivas visando minimizar ou eliminar os riscos;
  • Capacitar a equipe de emergência da empresa para situações de emergência (incêndios, acidentes, explosões, inundação, emergências ambientais, etc), preparando e aprovando a programação anual destes eventos;
  • .Assegurar que o Plano de Preparação e Atendimento de Emergências seja atendido em tais situações, orientando e atuando conjuntamente com a equipe, bem como avaliando os resultados das ações.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Ensino Médio concluído;
  • Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Registro ativo no MTE.

Serão considerados diferenciais para o processo:

  • Técnico em Meio Ambiente;
  • Vivência na Área;
  • Experiência na Indústria Metalmecânica e/ou de Borracha.

Informações adicionais

Horário de trabalho:

  • Segunda a sexta das 15:28 ás 00:25

Benefícios:

  • Refeitório no local,
  • Transporte
  • Seguro saúde
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida,
  • Previdência privada,
  • Associação Grupo Randon;
  • Premio assiduidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Contratação

#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)