* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Atuar tecnicamente na Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo a aplicação eficiente das diretrizes e políticas de SSO definidas pela Coordenação e Gerência. Atuar como elo direto entre a operação em campo e a supervisão de SSO, assegurando a excelência na execução das atividades, o fortalecimento da cultura de segurança e a conformidade com as normas legais e internas.
Responsabilidades e atribuições
- Fiscalizar as atividades nas frentes de trabalho para identificar condições inseguras;
- Assegurar o cumprimento das Normas Regulamentadoras;
- Ministrar o DDS, realizar integrações e treinamentos.
- Elaborar relatórios de inspeção e emitir Análises Preliminares de Risco (APR).
- Analisar relatórios de incidentes ou acidentes enviados pelas contratadas.
- Fiscalizar a sinalização de segurança, isolamento de áreas de risco e a organização/limpeza do canteiro e das vias do parque.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído.
- Conhecimentos em Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis à área de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO).
- Conhecimento em ferramentas de investigação de incidentes, como Árvore de Causas e 5 Porquês.
- Conhecimento em Pacote Office e sistemas de gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO).
- Habilidade para interpretação de normas técnicas e elaboração de relatórios técnicos.
- Registro ativo no órgão competente.
Desejável:
- Vivência ou experiência em auditorias internas e externas relacionadas à Segurança e Saúde Ocupacional.
- Experiência na aplicação de ferramentas de investigação e análise de incidentes.
Informações adicionais
Vantagens para você
- Pacote de benefícios competitivos;
- Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Time de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com Gestão
- Etapa 4: Contratação
QUEM SOMOS
Somos uma empresa de energia movida a conhecimento. Foi ele que nos fez pioneiros em energia renovável no Brasil, e é ele que transformamos, todos os dias, em soluções inovadoras e sustentáveis que movem o setor agora.
Há quase duas décadas impulsionamos a evolução da energia limpa no país, com excelência técnica e operacional em cada etapa: construímos o maior e mais competitivo portfólio de projetos do Brasil, com 6,4 GW em operação e construção e 60 GW desenvolvidos e em desenvolvimento. Mas os números só contam parte da história. O jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de fazer é o que faz toda a diferença, é ele que transforma energia em desenvolvimento e impacto positivo para o Brasil e oferece as mais competitivas soluções para nossos clientes.