* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Fiscalizar ações preventivas e corretivas de segurança no trabalho e meio ambiente, visando a garantia da saúde e integridade física dos trabalhadores e das comunidades ao redor, bem como a continuidade operacional das bases, em articulação com a área de saúde da companhia.
Responsabilidades e atribuições
- Prevenção a ocorrências de acidentes/incidentes – Assegurar, atuar e orientar na implementação de medidas preventivas e corretivas de segurança, participando de comissões de investigações de ocorrências, buscando conhecimento e abrangências, visando a garantia da integridade física dos colaboradores;
- Prevenção de ocorrências de acidentes ambientais – Assegurar, atuar e orientar na implementação de medidas preventivas e corretivas no meio ambiente, participando de comissões de investigações de ocorrências, buscando conhecimento e abrangências, visando a garantia da integridade física das instalações operacionais e comunidades ao redor;
- Permissões para Trabalhos – Assegurar que as observações escritas no documento sejam seguidas e implementadas, com o objetivo de tornar o serviço seguro, buscando o aperfeiçoamento da equipe, visando a garantia da prevenção das ocorrências de acidentes e incidentes;
- Permissões para entrada e trabalho em espaços confinados – Assegurar e implementar condições mínimas de segurança através de instrumentos apropriados para avaliação e monitoramento do local, com o objetivo de tornar as atividades seguras, visando a garantia da prevenção das ocorrências de acidentes e incidentes.
- Auditorias Comportamentais – Analisar as atividades desenvolvidas pelas equipes nas unidades operacionais, buscando a verificação de todos os desvios, com o objetivo de melhorar as condições de segurança nas nossas áreas de trabalhos para os colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Técnico de Segurança do Trabalho com registro junto ao Ministério do Trabalho e Emprego;
- Experiência de no mínimo 03 anos em obras e instalações de processo no setor de distribuição de combustíveis e derivados;
- Carteira Nacional de Habilitação, categoria B.
Conhecimentos Específicos:
- Conhecimentos intermediários com o Microsoft Officer (Word, excel, powerpoint, internet);
- Normais vigentes (NRs, ISOs e NBR/ABNTs);
- Gestão do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais;
- Operação equipamentos de medições de gases (multigases);
- Elaboração de procedimentos de segurança;
- Aplicação de ferramentas do sistema de gestão integrada;
- Conhecimento em ministrar treinamentos de segurança – prático e teórico;
- Conhecimento com equipamentos e procedimentos com proteção contra quedas;
- Conhecimento com equipamentos e procedimentos para espaço confinados;
- Conhecimento com equipamentos e procedimentos para resgates em altura e espaço confinados;
- Conhecimento em ferramentas para investigação de acidentes e incidentes.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
- TotalPass
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
