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Técnico(a) de Segurança do Trabalho - Uberlândia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberlândia-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.


Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.


#SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA!


Responsabilidades e atribuições


Nesta função você será responsável por executar os processos da área, tais como inspeções de seguranças, simulados, procedimentos e instruções de trabalho relacionados a saúde e segurança ocupacional, assegurando as condições que eliminem ou reduzam os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, alinhado à estratégia da empresa, com o objetivo de prover o atendimento dos requisitos regulatórios.


Esta posição terá forte atuação nas áreas de Logística e Comercial, acompanhando operações de distribuição, carregamento, expedição, motoristas, ajudantes e equipes externas, garantindo que todos os processos estejam alinhados às normas regulamentadoras e às diretrizes internas de segurança.


E ainda:


  • Executar a implantação e manutenção da segurança das instalações existentes e em novas instalações, fornecendo informações técnicas e operacionais, para garantir que os processos iniciem de acordo com as normas e padrões corporativos;
  • Executar inspeções no equipamentos de segurança relacionados a EPI (equipamento de proteção individual) e EPC (equipamento de proteção coletiva) e sistemas de combate a incêndio para garantir a garantir a rastreabilidade, controle e eficiência dos processos de segurança;
  • Inspecionar o ambiente de trabalho, identificando condições de riscos, aplicando medidas adequadas para prevenção de acidentes; - Atuar no controle da brigada de incêndio e o plano de atendimento a emergência, campanhas preventivas, alertas de segurança, checklist conforme determinado em cronograma;
  • Executar o procedimento de acidente e incidentes, por meio de atendimento de primeiros socorros (quando não há equipe de saúde), abertura de CAT (quando necessário), plano de ações de prevenção junto as áreas;
  • Atuar na identificação de situações de risco apresentado por colaboradores por meio do CCR
  • Comunicação de Condição de Risco, CIPA
  • Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio, brigada de incêndio, relato de colaborador, propondo plano de ações mitigadoras para neutralizar ou eliminar os riscos de segurança;
  • Executar Permissões de Trabalho Especiais, quando solicitado, assegurando o correto registro em sistema e a conformidade com os procedimentos de segurança;
  • Executar o procedimento e controle de licenças relacionadas ao Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB) e apoiar auditorias internas e externas, para assegurar conformidade legal e preparar a empresa para inspeções oficiais;
  • Realizar periodicamente a integração de novos colaboradores e terceiros, assegurando alinhamento às normas e práticas de segurança da empresa;
  • Executar a implementação e manutenção dos programas corporativos de segurança e atendimento a requisitos legais, para promover a conformidade regulatória e fortalecer a cultura de segurança;
  • Controlar os documentos de prestadores de serviços terceiros, através de sistema para assegurar a conformidade com os requisitos legais;
  • Apoiar, quando necessário, o lançamento de notas fiscais de serviços no sistema, garantindo conformidade e controle dos registros.

Requisitos e qualificações


Se você possui:


  • Curso técnico completo em Segurança do Trabalho ou Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
  • Ter realizado o curso Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Registro no Ministério do Trabalho;
  • Conhecimento intermediário em Pacote office;
  • Conhecimento das normas regulamentadoras (NR’s);
  • CNH B e disponibilidade para viagens;
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta-feira das 14:00 às 22:53 e aos sábados das 13:00 às 17:00.



#SejaUrla


Informações adicionais


Aqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada história.


Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro.


Nossos benefícios


Para você e sua família:

Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar.

Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.

Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.

Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.

Licença Maternidade/Paternidade: Ampliamos a licença maternidade para 5 meses e a paternidade para 10 dias.

Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.

Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.

Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra

do material escolar dos colaboradores e seus filhos.

Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais.

Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.

Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.

Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.

Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.

Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos.

Vale transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho.

Refeitório na empresa (Uberlândia): Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).

Vale Alimentação/Refeição: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados (para cargos que fazem atividade externa).

Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).

Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.

Clube recreativo: Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba.


Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

Convênio médico: Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais.

Convênio odontológico: Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador).

Wellhub: Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.

Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.

Medicina do Trabalho: Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno.

Unimedilar: Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa)

Campanhas de Vacina antigripal: Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.

Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia): Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho.

Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador).


Para você se desenvolver e crescer:


Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa.

Universidade Corporativa: Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa.

Eduko: Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial.

Auxílio Educação: Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador).

Parcerias com Instituições de ensino: Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador).

Treinamentos e capacitações: Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.


Importante!
Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.

Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial.


Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos!


Queremos que sua jornada com a gente seja sempre segura e transparente.

Por isso, reforçamos que nosso processo seletivo é sempre conduzido pelos nossos canais oficiais:


Plataforma Gupy: https://uberlandiarefrescos.gupy.io

Página oficial no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/uberlandiarefrescos


Importante!

  • Nossos números de WhatsApp oficiais são divulgados nos boletins de vagas que são publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo nosso time de Recrutamento. Qualquer outro número é falso.
  • A Uberlândia Refrescos não faz nenhum tipo de cobrança por WhatsApp em processos seletivos.


Se tiver qualquer dúvida, fale com a gente pelos canais oficiais.


Conheça a Uberlândia Refrescos


Com 49 anos de história, somos uma empresa formada por mais de 2,2 mil colaboradores apaixonados pelo que fazem e pelas marcas que representam. Estamos presentes em Minas Gerais, impactando mais de 2,5 milhões de consumidores, com um compromisso firme com inovação e sustentabilidade. Nossa missão é ser referência em nossos mercados, garantindo a rentabilidade do negócio, valorizando nosso time e promovendo ações socioambientais responsáveis.


Sabemos que a diversidade nos torna mais fortes e criativos. Por isso, estamos comprometidos em oferecer um local onde o bem-estar e o respeito estão sempre em primeiro lugar, criando um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo. Cada colaborador é essencial para nossa história de sucesso, e juntos, buscamos alcançar os melhores resultados.


Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Investimos no crescimento dos colaboradores com apoio constante e foco no desenvolvimento interno porque, dessa forma, a empresa cresce de forma sustentável.


Se você quer sentir o sabor de trabalhar com alegria, venha para a Uberlândia Refrescos!