* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Desenvolver e implementar medidas de segurança e higiene do trabalho, utilizando métodos e técnicas alinhadas às Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações aplicáveis. O profissional atua na identificação e controle de riscos ocupacionais, investigação de acidentes, análise de indicadores e garantia da conformidade com as normas de segurança e saúde. Além disso, é responsável por atividades de prevenção e combate a incêndios, bem como pela gestão de emergências, assegurando a proteção de colaboradores, pacientes e visitantes no ambiente hospitalar.
Horário: 07 às 19H (12X36) par maio
Salário: R$3.145,22
Benefícios:
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação ou vale-refeição;
- Assistência médica (UNIMED);
- Assistência odontológica (METLIFE);
- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
- Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho), dentro dos critérios e com idade até 48 meses de vida (limitado até 3 filhos), benefício destinado a:
o Mães ou responsáveis legais por crianças com até 48 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade;
o Pais com guarda definitiva da criança com até 48 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade.
- Programa de qualidade de vida;
- Plano funerário;
- Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
- Cartão presente natal.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar inspeções de segurança, identificando riscos e recomendando ações preventivas e corretivas.
- Supervisionar e orientar a utilização adequada dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), conforme a NR 06.
- Investigar acidentes de trabalho, elaborar relatórios detalhados e propor medidas corretivas e preventivas.
- Desenvolver e monitorar programas de segurança e saúde ocupacional, incluindo PGR, LTCAT, ordens de serviço e procedimentos de segurança.
- Planejar e conduzir treinamentos sobre segurança no trabalho, abordando riscos ocupacionais e biossegurança, conforme a NR 32.
- Coordenar o processo eleitoral da CIPA, acompanhar suas atividades e atuar na prevenção de acidentes e de assédio, conforme a NR 05.
- Acompanhar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com normas regulamentadoras e legislação vigente.
- Gerenciar e monitorar indicadores de segurança, propondo melhorias com base na análise crítica dos resultados.
- Assegurar a correta alimentação dos sistemas TOTVS RM Vitae e MV Estratégico para controle de segurança do trabalho e gestão da qualidade.
- Registrar a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) junto à Previdência Social.
- Coordenar a Brigada de Incêndio, promovendo treinamentos e simulados de evacuação, conforme a NR 23 e a IT CBMMG.
- Acompanhar projetos, instalação e manutenção de sistemas de proteção contra incêndio e pânico.
- Garantir o funcionamento adequado dos sistemas de detecção e extinção de incêndios, além da atualização dos planos emergenciais.
- Revisar e atualizar normas internas voltadas à prevenção e combate a incêndios, pânico e catástrofes.
- Controlar equipamentos de prevenção e combate a incêndios, como alarmes, hidrantes, extintores, luminárias de emergência e sinalização de rotas de fuga.
- Acompanhar obras e novas instalações, garantindo conformidade com as normas.
- Apoiar o desenvolvimento de projetos preventivos para obtenção do Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB).
- Acompanhar fiscalizações de órgãos públicos e diligências periciais.
- Elaborar relatórios internos e externos para órgãos reguladores e fiscalizadores.
- Enviar eventos do eSocial via TOTVS, garantindo o correto cadastramento dos dados de segurança.
- Desenvolver projetos de automação e otimização de processos na área de segurança do trabalho.
- Executar outras tarefas inerentes à sua área de atuação, do mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico de Segurança do Trabalho concluído;
- Registro ativo no SSST/MTE;
- Formação como Bombeiro Civil/Brigadista Profissional;
- Pacote Office.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Descrição da Empresa
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Materno Infantil Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto de Oncologia Confidencial (Apenas para Cadastrados), Pesquisa Clínica Confidencial (Apenas para Cadastrados), Órix Lab Confidencial (Apenas para Cadastrados), Faculdade de Saúde Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Geriátrico Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Assistência Familiar Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.
Alerta! A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.