* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos movidos por muita Energia, segurança, responsabilidade socioambiental e grandes desafios. Acreditamos na diversidade como um grande aliada da transformação cultural. Por isso, buscamos pessoas que gostem e se dediquem a aprender constantemente.
Se você quer fazer parte da 4ª maior usina hidrelétrica do Brasil e se identifica com o nosso negócio e os nossos valores, se inscreva em nossas vagas! =)
Responsabilidades e atribuições
- Identificar necessidades de treinamentos através de avaliação técnica, elaborar planos de capacitação e ministrar treinamentos de SSO;
- Programar e executar a manutenção e calibração preventiva dos equipamentos de higiene do trabalho;
- Analisar os riscos dos processos de trabalho (desmembramento do trabalho, descrição cenário de risco, plano de controle de cada risco associado), por meio de pesquisa nos processos produtivos, com orientação da gestão;
- Atualizar a documentação legal e procedimentos da área mediante identificação de novas necessidades ou alteração de legislação;
- Executar a manutenção e calibração preventiva dos equipamentos de higiene do trabalho;
- Elaborar e executar o plano de inspeções de segurança de rotina e pontuais;
- Avaliar e controlar a documentação de segurança do trabalho das empresas terceirizadas de forma supervisionada;
- Elaborar a matriz de EPI/EPCs por função, realizando a implantação de uso e conservação;
- Dar orientações técnicas em segurança do trabalho para a CIPA;
- Investigar e analisar ocorrências e acidentes com e sem lesão, com identificação de causas e definição das medidas de controle;
- Identificar cenários de emergências e dar suporte à Brigada de Emergência;
- Orientar as atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários;
- Inspecionar os equipamentos e condições de trabalho;
- Realizar liberações de trabalho.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico de Segurança do Trabalho;
- Conhecimento do pacote Office;
- CNH B válida;
- Disponibilidade para residir em Nova Mutum Paraná - Porto Velho/RO.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste técnico
- Etapa 4: Entrevista RH I Gestor
- Etapa 5: Avaliação Comportamental
- Etapa 6: Oferta
- Etapa 7: Contratação
Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma Sociedade de Propósito Específico que tem como acionistas as empresas ENGIE, Eletrobrás e Mitsui. Integrante do complexo hidrelétrico do Rio Madeira, é uma usina de grande relevância para o Brasil, considerada a 4º maior geradora de energia elétrica do país.
Com capacidade instalada de 3750MW, a energia, que é gerada de forma limpa e renovável, atende grande parte da demanda do mercado nacional. Além de contribuir com o crescimento industrial, colabora para a melhoria da qualidade de vida da região e o desenvolvimento do país.
Desde o início da operação comercial, já atingiu mais de 141 milhões de MWh de energia gerada, marca relevante para o desenvolvimento sustentável na região Amazônica, reduzindo cerca de seis milhões de toneladas de carbono por ano graças ao chamado Mecanismo de Desenvolvimento Limpo, registrado na Organização das Nações Unidas (ONU).
Confidencial (Apenas para Cadastrados) também oferece o melhor índice de disponibilidade entre as hidrelétricas de grande porte do país, proporcionando o máximo aproveitamento das águas do Rio Madeira.
Com valores alicerçados na ética, segurança e integridade, comprometimento, confiança e senso de dono, a empresa atua dentro dos princípios de desenvolvimento sustentável, valorização dos recursos humanos, fortemente engajada com ações de diversidade e inclusão, além da conservação e preservação dos recursos naturais e da memória histórico-cultural.