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Técnico (a) de Segurança do Trabalho

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Propriá-SEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto. O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.


Local de Atuação: Propria/SE

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e orientar em campo, os colaboradores quanto as questões de segurança do trabalho, observando os riscos na execução dos trabalhos, o uso correto dos EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) e os comportamentos seguros;
  • Assessorar na implementação do procedimentos corporativos;Avaliar condições ambientais de trabalho, coordenar as atividades da CIPA, Brigada de Incêndio, procedimentos de segurança e saúde ocupacional, elaborar e ministrar treinamentos diversos, etc;
  • Abrir ficha de EPI’s para novos contratados e controlar seu uso adequado;Realizar integração de novos colaboradores, apresentando regras e normas de segurança da SPE e do cliente, quando necessário;
  • Analisar causas de acidentes de trabalho, em conjunto com a supervisão, identificando medidas efetivas de controle/prevenção;
  • Participar de reuniões de segurança com o cliente, visando a troca de informações sobre os assuntos de segurança definindo estratégias de atuação conjunta;
  • Realizar reuniões mensais com prestadores de serviços, apresentando a performance mensal de segurança de cada empresa, propondo medidas de melhorias de acordo com os resultados obtidos;
  • Informar supervisores da SPE através de parecer técnico, sobre riscos existentes nos ambientes de trabalho, solicitando ações necessárias para eliminar e/ou reduzir os riscos a níveis aceitáveis;
  • Realizar análise de risco dos processos em que a SPE atua no contrato propondo à gerência medidas de melhorias;
  • Elaborar procedimentos de segurança e saúde ocupacional, a fim de padronizar atividades, operações e a comunicação para atuação segura de todos os colaboradores no contrato;
  • Avaliar condições ambientais de trabalho, identificando situações de risco grave e iminente realizando intervenções junto aos colaboradores e seus encarregados para que medidas imediatas de controle sejam adotadas;
  • Promover debates, encontros, campanhas, palestras com objetivo de divulgar e motivar os colaboradores da SPE quanto ao cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional; Levantar e estudar dados estatísticos de acidentes de trabalho, buscando identificar as tendências das ocorrências propondo medidas de correção para melhoria da performance;

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
  • CNH B
  • Experiencia em obra; NR 10 , NR 35, NR
  • Desejável: Conhecimento na área de saneamento.

  • Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Informações adicionais

✨ Nossos Benefícios




Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:




🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida




• Plano de Saúde extensivo aos dependentes


• Plano Odontológico extensivo aos dependentes


• Serviço de Telemedicina


• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito


• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores


• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis


• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)


• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços


• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)


• Seguro de Vida




👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal




• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida




🍽️ Alimentação



• Vale alimentação


• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)


• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)




🚍 Mobilidade




• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)




💰 Incentivos Financeiros




• Salário compatível com o mercado


• PLR – Participação nos Lucros e Resultados


• Empréstimo Consignado




📚 Desenvolvimento e Carreira



• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem


• Programas de mentoria pontuais




*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

VENHA TRABALHAR COM A GENTE!

⚡Em 2017, nascemos com um propósito:ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.


Desde então, nos consolidamos como uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Sergipe), beneficiando milhões de pessoas por meio de nossas concessões e parcerias público-privadas. Atuamos com o compromisso de proporcionar mais qualidade de vida e saúde à população atendida, por meio de um trabalho responsável e de excelência no fornecimento de água tratada e nos serviços de coleta, afastamento e tratamento de esgoto.


Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, com as pessoas, com o meio ambiente, com nossos parceiros e com o desenvolvimento sustentável do Brasil. Esse propósito guia nossas decisões e reforça, todos os dias, o nosso compromisso em cada gota.


O nosso jeito de ser é marcado por um DNA inovador, que promove um ambiente acolhedor, respeitoso e repleto de aprendizados, gerando impacto positivo na sociedade. A valorização e o respeito às diferenças fazem parte da nossa cultura, promovendo uma atuação ética, inclusiva e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independentemente de crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos equidade e respeito em nossas equipes e acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação. Já somos mais de 2.800 colaboradores e seguimos com perspectivas de ir ainda mais longe.


Você já se perguntou qual é o seu propósito e que história deseja escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter um papel protagonista e impactar positivamente a vida de milhares de pessoas? Aqui, você pode fazer parte dessa transformação.




#VemSerIguá 💧

Vamos construir um futuro melhor, Confidencial (Apenas para Cadastrados).