* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Atualmente com mais de 13.000 colaboradores, temos nas pessoas o principal impulsionador de sucesso, reforçando a aposta numa cultura de enriquecimento profissional e pessoal, constantemente suportada pela competência das nossas equipas e focada nas melhores soluções para os nossos clientes.
Nesse sentido, operacionalizamos uma gestão totalmente integrada, orientada para a perpetuação dos valores do Grupo, tendo por pilares:
- A formação de pessoas e equipas com motivação e ambição;
- O desenvolvimento permanente de competências orientadas para a inovação;
- A construção de oportunidades apostando na criatividade;
- A manutenção dos quadros focados na competitividade;
- A agilização de uma estrutura pautada por um elevado dinamismo.
Como principais alinhamentos da estratégia de aposta nos recursos humanos realçam-se:
- Uma política de recrutamento e seleção totalmente orientada para a evolução dos negócios e adaptada à realidade organizacional;
- A gestão de desempenho e de carreiras, identificando potenciais líderes e valorizando os melhores desempenhos;
- A criação e permanente atualização de planos de formação vocacionados para o desenvolvimento das competências que o Grupo valoriza;
- Um contínuo acolhimento de jovens quadros e investimento na sua evolução como principal garantia do futuro.
O que procuramos
O nosso crescimento tem na génese a determinação e a ambição, sendo pautado por constantes desafios. Como tal, o investimento em recursos humanos é uma constante no nosso modus operandi.
- Receção e análise de relatórios de sinistros;
- Abertura, gestão e acompanhamento dos processos de sinistros junto dos corretores, locadoras ou seguradoras;
- Marcação de peritagens e reparações de sinistros;
- Contacto e acompanhamento diário com as entidades intervenientes nos processos: lesados, oficinas, empresas de peritagens, corretores e seguradoras;
- Registo dos processos nas plataformas / programas;
- Tratamento de apropriações de custos;
- Controlo dos pagamentos de forma a não comprometer a anulação dos contratos/apólices;
- Calculo das estimativas mensais de custos e envio aos serviços de contabilidade.
Requisitos:
- formação superior, preferencialmente em gestão;
- fluência na língua francesa (requisito obrigatório);
- conhecimentos da área dos seguros e seus procedimentos administrativos são valorizados;
- conhecimentos em contabilidade;
- competências de dinamismo, relacionamento e planeamento e organização do trabalho;
- residência em Viseu.