* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Nessa vaga você terá a oportunidade de integrar um time que apoia nas ações do dia a dia na unidade e será referência para a resolução de problemas relacionados a área de TI
Responsabilidades e atribuições
- Será responsável pelos inventários de TI, software e hardware;
- Fará a gestão de mobilizados e licenças/usuários;
- Atuará com processos, tecnologias e implementação de melhorias;
- Controlará o licenciamento dos softwares assinados;
- Será responsável pelas melhorias e preventivas nos equipamentos de TI da sua unidade;
- Acompanhará o estoque de produtos de TI na sua unidade;
- Será responsável por toda documentação relacionada ao time (Manuais, Procedimentos, etc);
- Analisará e acompanhará o rollout de equipamentos anualmente;
- Será responsável por catracas/faciais da unidade;
- Acompanhará a gestão de SLAs e indicadores da TI Helpdesk e Service Desk.
Requisitos e qualificações
Obrigatório
- Possua ensino superior cursando ou completo na área de T.I;
- Conhecimento intermediário no pacote office;
- Conhecimento generalista na área de Tecnologia (Redes, hardware, software e equipamento de audiovisual);
- Conheça das boas práticas de TI (ITIL);
- Tenha vivência com SLA e metas;
- Disponibilidade para atuar 100% presencial de Segunda a sexta-feira das 09:00 as 19:00 com 1 hora de intervalo;
Diferencial:
- Conhecimento em suporte remoto via Anydesk, TeamViewer, Teams;
- Ser analítico e curioso nas busca de soluções para os desafios diários;
- Tenha experiência com Sistema de chamados, infraestrutura de redes (Switchs, patch cord, patch painel);
- Noções de estrutura lógica de redes (Vlan);
- Conhecimento de servidor Windows e Telefonia.
- Conhecimento em eletrônica;
- Conheça LGPD;
Informações adicionais
Oferecemos
Vale Refeição;
Plano de saúde e odontológico;
Descontos exclusivos;
E mais benefícios a serem contemplados no processo seletivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Contratação
EMPRESA CONFIDENCIAL
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