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Técnico (a) de Suporte

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Ser proativo (a) e focado no usuário para garantir a funcionalidade, manutenção e performance dos computadores, periféricos e do sistema operacional Windows, sendo essencial para manter a produtividade dos colaboradores através de um suporte técnico ágil e eficiente.

Responsabilidades e atribuições

Responsável pela montagem e configuração de notebooks

Instalação e reparo de sistemas Windows

Suporte a acessos na nuvem (GCP) e atendimento de primeiro nível, garantindo que os equipamentos e acessos dos colaboradores funcionem sem interrupções.

Requisitos e qualificações

Montagem e Manutenção de Computadores: Saber como montar, desmontar, limpar e fazer a manutenção preventiva de desktops e notebooks.


Periféricos: Instalar, configurar e solucionar problemas de impressoras, scanners, monitores, teclados, mouses e outros dispositivos.


Sistemas Operacionais: Ter conhecimento aprofundado em Windows, incluindo instalação, configuração, otimização, atualização e solução de problemas.


Desejável domínio prático em manutenção física de computadores, noções básicas de redes e cabeamento, familiaridade com ferramentas de acesso remoto, conhecimento em sistemas Logitech de reunião.

Informações adicionais

Vantagens para você


  • Pacote de benefícios competitivos;
  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética.


Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.