Técnico(a) em Enfermagem do Trabalho

• Desenvolver rotinas de enfermagem do trabalho, tais como: agendamento e controle dos exames ocupacionais, controle de vacinação, organização do atendimento, controle de afastamentos previdenciários, ações para controle de surtos epidemiológicos e procedimentos para controle de absenteísmo, registro e manutenção do banco de dados para controle das informações, fins estatísticos e outros;
• Participar do planejamento, programação e execução das atividades de enfermagem do trabalho nos diversos programas de vigilância da saúde do trabalhador, na área de saúde ocupacional, prevenção de acidentes e promoção de saúde (PCMSO/Vacinação/Biossegurança/Educação em Saúde/PRS e POP's em geral e outros);
• Integrar a equipe em visitas aos locais de trabalho para inspeções de segurança/auditoria comportamental e de processos;
• Responder pela documentação de saúde e organização do setor de enfermagem;
• Participar de atividades de ensino-aprendizagem no âmbito de suas atividades e demais temas orientados pela instituição;
• Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;
• Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Participar da elaboração do Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP’s), PRS’s ou protocolos da área sob sua coordenação e nortear sua conduta através destas padronizações;
• Participar de reuniões, treinamentos, colegiados e comissões designadas;
• Participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;
• Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;
• Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os EPI's em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;
• Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Executar outras tarefas correlatas, com o mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

1 - Curso Técnico em Enfermagem do Trabalho concluído.

2 - Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses, na função de Técnico em Enfermagem do Trabalho, em hospital.

Horário de trabalho: 2ª à 6ª, de 11h às 20h;

Salário Mensal para carga horária de 200h (40h/semanais): R$ 3.626,30;

Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;

Cartão Alimentação no valor de R$ 280,00/mês + crédito extra no retorno de férias;

Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;

Auxílio Creche;

Treinamentos pela Plataforma PBH;

Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;

Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*:

1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;

2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;

3- Entrevista técnica com o Gestor;

*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

Um hospital 100% SUS que se destaca pela humanização.

Há quem elogie nossa estrutura de excelência, gestão inovadora e tecnologia de ponta. E sim, tudo isso impressiona.

Mas, na verdade, nosso maior diferencial é o jeito de cuidar, com foco total no paciente.

A essência que nos move, corredor a corredor, leito a leito, tem como bases a gestão participativa e uma equipe totalmente comprometida. Nós somos feitos de pessoas e corações, que se dedicam a receber, acolher e cuidar, diariamente.

Por isso, ORGULHO! Por sermos referência para Belo Horizonte e região metropolitana e por estarmos sempre prontos e dispostos a atender, fazendo do Confidencial (Apenas para Cadastrados) o melhor lugar para receber cuidado.

Nossa estrutura

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) (HMDCC) ocupa uma área construída de 46.000 m², com 13 andares e heliponto. São 460 leitos, sendo 80 de CTI, e 16 salas de cirurgias.

O HMDCC tem perfil de atenção em urgência e emergência clínica, cirúrgica e AVC com atendimento referenciado e regulado pela Central de Internação da Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte.

Somos também referência para a Rede SUS-BH e para Minas Gerais no atendimento de alta complexidade nas seguintes especialidades: clínica médica, ortopedia, cirurgia geral, cirurgia vascular, neurocirurgia, neurologia e urologia.

Por ano, realizamos mais de 16 mil internações, 8 mil cirurgias, 100 mil exames de imagens e 820 mil exames laboratoriais.

Modelo pioneiro

O HMDCC é resultado de uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Concessionária ONM Health, em um modelo pioneiro no Brasil.