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Técnico(a) em Qualidade I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos uma multinacional francesa que entrega soluções multidisciplinares nas áreas de Energia, Infraestrutura e Indústria. Contamos com ampla capacidade técnica para intervir de ponta a ponta ao longo de todo o ciclo de vida das instalações industriais, prezando pela inovação , tecnologia e sustentabilidade .

A SNEF tem orgulho de ser uma empresa que valoriza a igualdade e diversidade. Nossas vagas são inclusivas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, necessidades especiais, classe social ou idade. Esperamos por você em nosso time!

Formação:

Ensino Médio Completo ou Técnico em Gestão da Qualidade, Meio Ambiente ou áreas afins.

Requisitos:

  • Vivência na área;
  • Conhecimento das Normas ISO 9001;
  • Conhecimentos em Ferramentas da Qualidade;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Proatividade;
  • Organização;
  • Trabalho em equipe.

Responsabilidades:

  • Assegurar a qualidade, confiabilidade e desempenho das atividades sob sua responsabilidade.
  • Controlar, organizar e atualizar documentos do Sistema de Gestão da Qualidade.
  • Garantir o cumprimento dos procedimentos do Sistema de Gestão Integrado.
  • Acompanhar ações corretivas e de melhoria, realizando follow-up de prazos.
  • Apoiar e acompanhar auditorias internas e externas, tratando não conformidades.
  • Ministrar treinamentos sobre o Sistema da Qualidade, quando solicitado.
  • Contribuir para melhoria contínua e otimização de processos e recursos.
  • Auxiliar na elaboração de Procedimentos e Instruções de Trabalho (ITs).
  • Acompanhar documentação de qualidade das obras e realizar inspeções.
  • Zelar pela organização, arquivamento e conservação de documentos e bens patrimoniais.
  • Apoiar a liderança na análise de problemas e definição de ações.
  • Cumprir e promover normas de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade.
  • Incentivar boas práticas: redução de desperdícios, descarte correto de resíduos e organização do ambiente de trabalho.