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Técnico(a) em Segurança do Trabalho - Técnico(a) III

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Realizar atividades na área de Saúde e Segurança, ministrando treinamentos e consultorias em Normas Regulamentadoras, realizando diagnóstico da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;

• Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;

• Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;

• Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras;

• Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;

• Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;

• Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;

• Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;

• Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PPRA–Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PE – Plano de Emergências, PPCI-Programa de Prevenção a Incêndios etc.;

• Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;

• Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;

• Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;

• Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;

• Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);

• Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;

• Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;

• Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;

• Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;

• Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;

• Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;

• Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;

• Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;

• Realizar o controle de processos e documentos em geral;

• Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;

• Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

  • Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Registro Profissional no Ministério do Trabalho e Emprego;
  • CNH categoria “B”;
  • Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.

Conhecimentos Específicos

  • Rotinas Administrativas;
  • Técnicas de Atendimento;
  • Informática Básica (Pacote Office).

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

  • Experiência de atuação como Técnico em Segurança do Trabalho.

Informações adicionais

Informações adicionais

9793877 /2025 Central de SST

Etapas do processo seletivo:

  • Etapa – Análise Curricular
  • Etapa – Avaliação com Gestor

Informações de contratação:

  • Local de Trabalho: Av. Anhanguera, 5440 - St. Central, Goiânia - GO, 74043-010
  • Vagas - 2
  • Carga Horária Prevista: 40h semanais
  • Escala de Trabalho: 08:00/12:00 - 13:00/17:00
  • Remuneração: R$R$ 3.794,00
  • Contrato de trabalho: indeterminado

Nossos principais benefícios:

📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]

🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🏥 Telemedicina

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

🧠 Apoio Psicológico

💪 GymPass (WellHub)

❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida

🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.


INSCRIÇÕES:

Inscrições até: 21/09/2025 (Domingo)


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação de Competência Técnica
  4. Etapa 4: Avaliação de RH
  5. Etapa 5: Homologação
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos?

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.


Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.


Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.


Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.


E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.


Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.


Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.


Conheça também os portais de vaga:

SENAIhttps://senaigo.gupy.io

FIEGhttps://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io


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