* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Sobre a área:
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), conectamos marcas, pessoas e comunidades por meio de um ecossistema de comunicação que integra mídia, conteúdo, eventos e soluções digitais. O time do SESMT é responsável por toda documentação de segurança do trabalho, treinamentos conforme as NR’s, pelo Gerenciamento dos Riscos Ocupacionais, saúde ocupacional e ações de bem-estar em todas unidades do grupo.
Esta é uma oportunidade para profissionais que gostam de trabalhar com pessoas, que tenham autonomia em suas atividades e entregas, que buscam excelência em seus resultados, visando sempre o bem-estar dos colaboradores e da empresa.
Aqui, valorizamos pessoas protagonistas, colaborativas, curiosas e orientadas para resultados, que queiram crescer em um ambiente dinâmico, inovador e com forte conexão com o mercado.
Responsabilidades e atribuições
- Contribuir na prevenção dos acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e proteger a integridade do trabalhador por meio da realização de visitas técnicas, auditorias e elaboração de relatórios de inspeção;
- Recomendar dispositivos ou melhorias em segurança sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações;
- Participar da elaboração dos programas de segurança do trabalho previstos nas NR's;
- Controlar a distribuição e estoque dos equipamentos de proteção individual e coletiva;
- Realizar estudos de insalubridade, periculosidade e segurança do trabalho em todas as unidades, com base na legislação em vigor;
- Colaborar com as investigações de acidentes e aplicação de medidas corretivas por meio da realização de análises preliminares dos acidentes, bem como elaboração de relatórios;
- Treinar os funcionários da empresa quanto às normas e procedimentos de Segurança do Trabalho, contribuindo com a criação de simulados de cenários críticos de emergência;
- Treinar novos cipeiros e brigadista, participando das reuniões das áreas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Técnico em Segurança do Trabalho;
- Experiência na função, atuando com treinamento de funcionários e CIPA;
- Conhecimento em SOC, será considerado diferencial;
- Possuir registro no conselho de técnico de segurança do trabalho;
- CNH B.
Informações adicionais
Benefícios:
✅ Alimentação subsidiada, conforme o modelo de trabalho adotado
✅ Assistência médica
✅ Auxílio deslocamento (transporte ou estacionamento)
✅ Plano de previdência complementar
✅ Programa de remuneração variável atrelado a resultados
✅ Licenças parentais ampliadas
✅ Convênio com plataforma de bem-estar, atividades físicas e qualidade de vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com RH
- Etapa 3: Bate-papo com Gestor
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A RBS é feita de pessoas.
Com quase 70 anos de história, nos conectamos diariamente com 11 milhões de gaúchos, levando informação, serviço e emoção por meio de emissoras de TV, rádio, digital e jornal. A relação com os nossos públicos - interno e externo - é pautada por credibilidade, confiança e proximidade.
Acreditamos na diversidade de pensamentos, opiniões e habilidades como alavanca para inovação e para o fortalecimento de uma empresa plural. Somos uma única RBS: conectada, integrada e com olhar voltado ao futuro para responder com consistência e agilidade aos desafios de um mundo em constante transformação.
Atuamos com diferentes modelos de trabalho (presencial, híbrido ou remoto), proporcionando um ambiente organizacional leve, colaborativo e horizontal.
Acreditamos no poder da comunicação para transformar realidades, conectar pessoas e construir um futuro melhor para todos.
Vem viver junto com a gente!