Técnico (a) Fiscalização de Obras Junior (vaga também para PcD)

Quem somos?

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

• Fiscalizar e acompanhar as obras e empreendimentos nos aspectos administrativos, técnicos, ambientais e de saúde e segurança do trabalho, abrangendo os serviços de obras civis, eletromecânicas, elétricas e comissionamento. Efetuar levantamentos quantitativos para conferência de medições e dados de campo, identificando necessidades, problemas e propondo soluções, exigindo o cumprimento das normas de segurança nos empreendimentos em construção;
• Fiscalizar a execução dos projetos realizados por empreiteiras especializadas, articulando-se com projetistas e/ou áreas internas da ISA Energia para garantir a correta interpretação de croquis, desenhos, especificações técnicas e demais definições necessárias ao andamento das obras;
• Apoiar na verificação das interfaces da obra com outras disciplinas técnicas, como comissionamento, instrumentação, eletricidade, automação, telecomunicações, entre outras, com o objetivo de minimizar conflitos entre gestores de obras, técnicos e empreiteiras, promovendo uma comunicação clara, direta e objetiva;
• Auxiliar nas conferências dos controles de fornecimento, armazenamento e preservação de equipamentos e materiais diversos na obra, verificando conformidade com as quantidades e especificações do projeto, recomendando sua aceitação ou devolução;
• Verificar as atividades de pré-montagem e montagem de menor complexidade, avaliando a documentação técnica do projeto (inclusive cablagem, registros de qualidade e fases de produção), acompanhando os procedimentos e resultados obtidos, e fiscalizando a execução de testes para entrega ao comissionamento;
• Elaborar e/ou revisar, sob supervisão direta, os checklists das fases de construção, montagem, condicionamento das empreiteiras e comissionamento, controlando a emissão de relatórios de comissionamento com os ensaios e ocorrências antes da autorização para energização, com os devidos vistos dos responsáveis;
• Manter e requerer dos prestadores de serviço a atualização da documentação técnica dos empreendimentos, assegurando a correta elaboração e assinatura dos diários de obra e a inclusão dos registros obrigatórios no livro do Ministério do Trabalho, conforme orientações recebidas;
• Conferir e/ou elaborar relatórios de ocorrências, considerando o trabalho executado, causas, consequências, fatos, conclusões e recomendações. Identificar práticas inadequadas por fornecedores e prestadores de serviços, interrompendo os serviços quando não houver condições de segurança e qualidade, e emitindo não conformidades quando necessário;
• Conferir os relatórios técnicos e participar da aprovação das medições dos serviços realizados, em conjunto com o gestor da obra e a contratada, avaliando o andamento físico das obras e confrontando com os cronogramas e fornecimentos apresentados, contribuindo com a documentação necessária para o encerramento das obras, conforme o Plano de Entrega definido;
• Acompanhar e/ou participar dos desligamentos programados para execução das obras, conforme cronograma do empreendimento e regras operacionais da rede, assegurando que os serviços sejam concluídos dentro do prazo, evitando penalidades como a Parcela Variável (PV);
• Controlar e fornecer informações técnicas de materiais, equipamentos e serviços para elaboração do Relatório de Unitização de Cadastro (RUC), assegurando a entrega dos desenhos “as built” de todos os contratados envolvidos na obra, além da documentação necessária para regularização de sobras e devoluções de materiais e equipamentos aos almoxarifados ou para alienação;
• Avaliar, validar e/ou elaborar a Modificação em Instalação do Sistema (MIS), verificar a emissão da Solicitação de Impedimento de Sistema (SIS) e retirar a Autorização de Execução de Serviços (AES), garantindo sua devolução por parte das empresas contratadas e demais envolvidos;
• Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, identificar e comunicar riscos de compliance, orientar, conscientizar e incentivar os temas de anticorrupção e antissuborno, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI’s/EPC’s (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir;
• Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição obrigatória para a execução das atribuições do cargo, bem como desempenhar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato, desde que compatíveis com seu conhecimento e experiência;
• Fiscalizar e garantir que todos os trabalhadores das empresas contratadas estejam atuando com a documentação obrigatória prevista no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e no PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) devidamente postada, validada e aprovada no repositório documental oficial da contratante. Em caso de ausência, inconsistência ou reprovação documental, o técnico deverá registrar a não conformidade, comunicar formalmente à contratada e exigir a imediata retirada do trabalhador da frente de serviço, até a completa regularização da pendência, conforme previsto nas normas regulamentadoras e nos procedimentos internos de segurança e saúde do trabalho.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Formação Técnica em Edificação, Eletrônica, Eletrotécnico, com registro no conselho profissional pertinente (CREA)
• Conhecimentos de execução e fiscalização de obras civis, eletromecânicas e elétricas em subestações e linhas de transmissão com tensão superior a 69 kV;
• Interpretação e aplicação de Normas e tação e aplicação de Normas Técnicas da ABNT e obrigações legais relacionadas à construção civil, elétrica e eletromecânica;
• Noções da legislação regulatória do setor elétrico nacional (ANEEL, ONS, etc.), NR 10 - Básico de Segurança em Instalações, técnicas de mediação e cálculos estruturais e planejamento de atividades técnicas/administrativa relacionada à infraestrutura e superestrutura;
• Conhecimento em AutoCAD e MS Project;
• Conhecimento em NR 18 (Condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção) , especialmente quanto à sinalização de segurança, área de vivencia e controle de acesso, NR 35 (Trabalho em altura), considerando a atuação em estruturas elevada;
• Conhecimentos sobre gestão de projetos;
• Sistema ERP (SAP);
• Pacote Office.

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Cabreúva - SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

VALORIZAMOS A DIVERSIDADE

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.