* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
JUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Responsabilidades e atribuições
Principais atribuições:
- Realizar o controle das condicionantes das Licenças de Ambientais e Outorgas de Uso de Água;
- Elaborar relatórios, projetos e demais documentos técnicos, necessários ao atendimento das licenças existentes e obtenção de novas;
- Assumir responsabilidade técnica dentro da sua habilitação, emitindo ARTs ou equivalente;
- Realizar o gerenciamento de Resíduos Sólidos (PGRS);
- Elaborar termo de referência para contratações;
- Auxiliar na elaboração e gerenciamento orçamentário;
- Realizar a gestão de contratos;
- Realizar treinamentos para público interno e externo;
- Elaborar e gerenciar diretrizes ambientais para todos os contratos da CEEE-G;
- Auxiliar na implantação e manutenção do Sistema de Gestão Ambiental;
- Realizar ações para atendimento de emergências ambientais;
- Realizar resgate de peixes em tomada d’água, canais de fuga, poços de drenagem ou difusores das usinas;
- Realizar inspeções ambientais em todas as áreas associadas a usina (reservatório, barramento, tomada d’água, usina, canal de fuga e estradas internas, além de subestações) e demais áreas da empresa;
- Realizar contatos com órgãos externos.
Requisitos e qualificações
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
- Formação Técnica em Meio Ambiente ou Técnico Ambiental;
- Pacote Office;
- CNH categoria B;
- Disponibilidade para Viagens;
- Registro válido no respectivo conselho de classe.
Informações adicionais
Nossos benefícios são:
- Assistência médica;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Seguro de vida;
- Wellhub.
Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Empresa
Fundada em abril de 1941, aCompanhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.
Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.
O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).
Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.
Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.
#VEMSERCSN