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TECNICO(A) MANUTENÇÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Serra-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

QUEM SOMOS?


Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável. Cultivamos árvores e, por meio de tecnologia, transformamos o que vem da natureza em produtos que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas.

As árvores estão no centro do nosso propósito: renovar a vida a partir da árvore e construir um futuro cada vez mais sustentável para o planeta e para as pessoas.

Temos mais de 100 anos de história, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. Nossos produtos estão no dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas, em mais de 100 países.

Estamos presentes em diferentes momentos com produtos como papel higiênico, guardanapos, papéis para imprimir e escrever, papéis para embalagens, copos e canudos, feitos a partir de matéria-prima de fonte renovável.

Você pode nos reconhecer por marcas como Neve®, Pólen®, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Report® e Mimmo®, entre outras. Quanto às unidades, estamos no Brasil e também em países como Argentina, Áustria, China, Coreia do Sul, Equador, Estados Unidos, Holanda, Israel e Singapura, com unidades administrativas e operacionais.

E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Confidencial (Apenas para Cadastrados): somos cerca de 56 mil colaboradores(as) próprios(as) e terceiros(as), além de profissionais em nossos escritórios internacionais.

Juntos, trabalhamos diariamente para plantar um futuro melhor para o planeta e para as pessoas. Fazemos isso criando produtos sustentáveis a partir do cultivo do eucalipto, que é plantado e colhido por nós.


#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados).



Responsabilidades e atribuições

DADOS:

GS: 0

Local: CDR LOG SERRA/ ES


NOSSO JEITO DE TRANSFORMAR

Aqui, conectamos pessoas, estratégia e tecnologia para transformar o negócio.

Trabalhar nesse contexto é atuar próximo das decisões, impulsionando resultados e soluções globais de forma cada vez mais sustentável.

Mais do que apoiar processos, você constrói soluções, influencia caminhos e promove a evolução da companhia, atuando junto e pelo todo



SEU DIA A DIA NO CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO


  • Apoiar a execução e o planejamento das manutenções preventivas, preditivas e corretivas, atuar na liderança técnica das equipes próprias e no acompanhamento de equipes terceirizadas e executar atividades de manutenção e inspeção em equipamentos e sistemas de maior complexidade.
  • Garantir a confiabilidade operacional dos equipamentos, observando padrões de qualidade, segurança e custos competitivos, realizar controle de qualidade em peças e componentes por meio de ensaios, análises e inspeções técnicas, elaborar planos de manutenção preditiva e apoiar análises de falhas, contribuindo para a continuidade operacional e produtividade das áreas.
  • Realizar interface técnica com empresas contratadas e fornecedores externos, garantir a aplicação dos procedimentos e padrões de qualidade na execução dos serviços terceirizados, acompanhar contratos de manutenção, monitorando desempenho, indicadores e oportunidades de melhoria e propor ajustes e ações corretivas para assegurar a eficiência dos serviços contratados.
  • Atuar na Gestão de Manutenção e SAP.
  • Inspeções e Diagnósticos Técnicos: executar inspeções em equipamentos e componentes conforme planos de inspeção ou demandas emergenciais, inspecionar equipamentos como: Castelo d’agua; Toda Hidráulica e elétrica da unidade; Tubulações; Equipamentos diversos., Equipamentos estacionários e elaborar pareceres técnicos e relatórios de inspeção/ identificar anomalias, desgastes e riscos operacionais, propondo ações corretivas e preventivas.
  • Planejamento e Manutenção Preditiva.
  • Aplicar os requisitos da NR-13 e demais normas técnicas vigentes e classificar equipamentos por categoria e manter atualizados os registros obrigatórios de segurança.
  • Materiais, Ferramentas e Suprimentos.
  • Usinagem e Suporte Técnico: desenvolver ferramentas específicas para processos de usinagem, Elaborar folhas de processo para fabricação de peças usinadas e assegurar a qualidade dos componentes fabricados por meio de inspeções e controles técnicos.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?


  • Ensino Médio Completo.
  • Ter Curso Técnico Completo.
  • Usinagem e Suporte Técnico: desenvolver ferramentas específicas para processos de usinagem, elaborar folhas de processo para fabricação de peças usinadas e assegurar a qualidade dos componentes fabricados por meio de inspeções e controles técnicos.
  • Apoio Técnico: apoiar a coordenação de equipes de manutenção e inspeção, orientar atividades em equipamentos industriais e sistemas críticos, e apoiar o engenheiro de manutenção no levantamento de dados.


Informações adicionais

🩺BEM-ESTAR FÍSICO:

Plano médico e odontológico | Campanhas de vacinação | Ginástica laboral e grupos de corrida | Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online) | Programa de nutrição | Vale-alimentação + VA extra de fim de ano* | Vale-refeição ou refeitório* | Vale-transporte ou fretado*

💰BEM-ESTAR FINANCEIRO:

Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)

💚BEM-ESTAR EMOCIONAL:

Auxílio-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos) | Apoio para filhos com necessidades especiais | Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) | Programa bebê saudável | Programa Estudar é Crescer | Programa Respirar Faz Bem (mindfulness) | Tele Faz Bem (apoio psicológico, social, jurídico e financeiro) | Terapia online subsidiada | Vale Presente e Kit Escolar

🤝BEM-ESTAR SOCIAL:

Clube de descontos | Programa Valeu (reconhecimento) | Reconhecimento por tempo de casa | UniverConfidencial (Apenas para Cadastrados)(cursos e treinamentos)


#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados) #NósPlantamosOFuturo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista AT
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Seleção Final
  6. Etapa 6: Contratação

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).


*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.

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